Пенсии на Лоран Бергер; много ясно; благоприятна за; универсална диета; CFDT UFETAM
Пенсии: Лоран Бергер „много ясно“ в полза на „универсален режим“ - (интервю за RTL - 04-12-19)
GUEST RTL (04-12-19) - Генералният секретар на CFDT е за пенсионна реформа, но се противопоставя на удължаването на срока на вноските.
Лоран Бергер е генерален секретар на CFDT, водещ синдикат във Франция по отношение на представителността на служителите.
Томас Сото: Лоран Бергер, бих искал да знам вашето ниво на загриженост за утрешния ден и идните дни (Социално движение в навечерието на четвъртък, 5 декември).
Лоран Бергер: Не искам да добавям безпокойство към притеснение. Загрижен съм за околния климат. Не толкова за утре. Утре трябва да се надяваме, че хората, които искат да изразят нещо, могат да демонстрират мирно.
Притеснен съм от климата, което означава, че имаме логика на конфронтация по изключително важна и провокираща безпокойство тема за французите, която е тази за пенсиите и за която за момента, нямаме началото на началото на писането на законопроект. Отговорността е и от страна на правителството.
TS: Напрежението е отговорност на правителството ?
LB: Напрежението е присъщо на нашето общество. Виждаме го по-специално от една година. Но по този въпрос за пенсиите имаше доклад Delevoye след преглед на системата през юли и оттогава той е генерализирана какофония. Понастоящем не мога да ви кажа какъв арбитраж ще бъде запазен в бъдещия законопроект. От друга страна, имаме организации, които не са съгласни с развитието на нашата пенсионна система към универсална система, която според мен трябва да интегрира повече справедливост и намаляване на неравенствата.
TS: Разликата между другите синдикати и CFDT е, че вие подкрепяте универсална пенсионна система, базирана на точки. По този въпрос се съгласявате с правителството.
LB: По-скоро искам да кажа, че правителството, когато пристигна, се съгласи с това, което CFDT носеше от години. CFDT винаги е бил ангажиран и е поемал своите отговорности по въпросите на балансирането на пенсиите през 2003, 2013 г. и имаше реформи, с които не бяхме съгласни. Това бяха балансиращи реформи, тъй като нашата пенсионна система при заплащане имаше много значителен риск от финансов дисбаланс, далеч над това, за което говорим днес, и имаше нужда и двамата да внесат малко справедливост, което и направихме с дълги кариери например, но имаше и избор, който трябваше да се направи по отношение на запазването на нашата система за заплащане, както и избор на баланс. Време беше за усилията. Дойде време за справедливост, солидарност и справедливост. Това е, което провеждаме от 2006 г., това е реформата на универсалната пенсионна система, за да се вземат предвид онези, които днес са санкционирани в нашата система и има много: жени, които имат 40% по-малко пенсиониране средно в сравнение с мъже.
TS: днес пенсионната система е неблагоприятна за жените ?
LB: много ясно. Неблагоприятно е за хората, които работят малко в частния сектор, малко в публичния, онова, което наричаме поли-пенсионери; за млади хора, които работят по няколко часа месечно и които допринасят за пенсионирането си, но не създават право на пенсия, тъй като нямат достатъчно часове за една четвърт. Това е неблагоприятно за хора, които имат трудна работа и които не виждат тези трудности компенсирани.
TS: там говорите, но това може да е Edouard Philippe или Jean-Paul Delevoye, защото сте съгласни с диагнозата. Защо не се съгласите с правителството, когато искате същия проект ?
LB: Не съм съгласен с правителството, защото то предполага, че темата е както въпрос за балансиране на бюджета, така и в същото време въпрос за „плащане“ за специалните диети. Което е тотално абсурдно.
TS: не трябва ли да се докосваме до специални диети ?
LB: те трябва да интегрират универсалния режим. Сякаш имаме работа с географски въпрос: има 42 от нас, които искат да достигнат една и съща географска точка, някои са на 10 км, а други на 50 км. Не можете да поискате от всички да го правят едновременно.