Овладейте основите на заплатите на общата система ARTES; FAZHAN Обучение
Загрижена общественост:
Административен и финансов мениджър, всяко лице, отговорно за установяване на ведомост за заплати или предаване на ведомости за заплати с външен доставчик на услуги.
Те взеха това обучение:
Цели:
- Придобиване на основните знания, необходими за изготвянето на ведомости за заплати на служителите по общата схема
- Овладейте механизмите и знайте как да се справите с най-често срещаните случаи
- Знаете как да организирате веригата от задачи, които да се изпълняват по отношение на заетостта на служителите
- Знаете как да проверите изчисленията, произведени от инструментите за ведомост преди заплащане, и да раздавате бюлетини на служителите
Предпоставки:
Този модул не изисква никакви съществени предпоставки, но минимумът от знания в социалното право е плюс.
Съдържание:
- Елементите на основната заплата: работно време, непълно работно време, извънреден труд и допълнителни часове, месечно плащане
- Различните методи за регистриране на отсъствия
- Изчисляване на платения отпуск
- Професионални разходи: възстановяване, фиксирана компенсация, специфично фиксирано приспадане, задължителни и незадължителни възстановявания
- Ползи в натура: механизъм за изплащане на заплати
Изчисляването на вноските и практиката на таваните
- Основи и основи: идентифициране на елементите, които са предмет и не подлежат на принос
- Периодичност на плащанията и приложими лимити. Непълно работно време, непълни месеци
- Подробности за изчислителните основи по покрит риск и по категория служител
- Ръководители
- Изчисляване на специфични вноски: CSG/CRDS, намаляване на Филон, добавка за AF, социален пакет
- Данък при източника
Специални случаи и казуси
- Специални казуси: CDII, стажанти, договори за подпомагане и договори за обучение за работа (CUI-CAE, работни места от бъдещето, договор за професионализация)