Оттегляне в публичната служба възстановяване на общата система Вашите процедури Прием - Община
Какво представлява съвместното брандиране със service-public.fr ?
Съвместното брандиране е услуга, предлагана от държавата на администрациите, която има за цел улесняват разпространението на административна информация сред обществеността и обединяват национални и местни данни в полза на по-добра информация за потребителя.
Галета
- Service-public.fr
- Работа
- Пенсиониране
- Пенсиониране на държавен служител (постоянен и непостоянен)
- Пенсиониране в публичната служба: възстановяване на общата система
Пенсиониране в публичната служба: възстановяване на общата система
Съдържание
Представяне на устройството
Ако сте държавен служител, зависи от SRE за вашата основна пенсия за осигурителен стаж.
Ако сте териториален или болничен служител, за основната си пенсия за осигурителен живот зависи от CNRACL.
Ако окончателно напуснете публичната служба след пенсиониране, оставка, уволнение или уволнение, без да сте навършили минимален брой години трудов стаж, нямате право на пенсия за осигурителен стаж от тези фондове. В този случай вашите пенсионни вноски се възстановяват, тоест върнати, в общата схема за социално осигуряване за старост, тоест на Cnav и Ircantec.
Следователно, когато се пенсионирате, ще получавате пенсия за осигурителен стаж от Cnav и пенсия за осигурителен стаж от Ircantec, а не от SRE или CNRACL.
Минимален брой години трудов стаж
Минималният брой години трудов стаж, необходим за получаване на пенсия като държавен служител, е определен на:
- 2 години за държавния служител в категорията на заседналите,
- 17 години за длъжностно лице от активна категория (с изключения за някои активни длъжностни лица)