Отстъпление - Страница 39
Основните принципи на пенсионирането
5-те основни стълба на пенсионирането във Франция
Това е задължителна система: вноската за пенсионна система е задължителна във Франция веднага щом навлезете на пазара на труда.
Това е система с плащане при движение: това означава, че общият размер на вноските, плащани всяка година, се използва за изплащане на пенсионни пенсии. Следователно вноските на активните работници финансират текущите пенсии.
Това е така наречената "вносна" система: пенсията, която ще получавате при пенсиониране, ще бъде пропорционална на вашите доходи и вноски, плащани през цялата ви кариера.
Това е система със силно социално измерение: тези, които не могат да допринесат по различни причини (безработица, болест, отпуск по майчинство.), все още имат право на пенсия за тези периоди на неволно бездействие.
Това е система на солидарност между професионални групи: солидарността играе роля между различните пенсионни планове или организации. Това дава възможност да се поддържа гарантирано ниво на пенсиониране за всички притежатели на полици.
Кой управлява пенсионирането ми ?
Във Франция пенсиите се управляват от различни организации, в зависимост от професионалния статус: частен служител, самостоятелно зает, държавен служител. ние броим във всички 35 пенсионни плана (вижте таблицата по-долу)
По-голямата част от осигурените лица автоматично внасят средства в два пенсионни фонда:
- Основен пенсионен фонд,
- Задължителен допълнителен пенсионен фонд.
Всеки от тези два фонда удържа вноски от доходите ви. Когато се пенсионирате, всеки от тях ви плаща пенсия.
Важно: ще получавате пенсия от всеки от фондовете, към които сте били свързани. Например, ако сте били служител, а след това занаятчия, ще получавате 4 пенсии: две основни пенсии и две допълнителни пенсии.
Източник: Обществена услуга
Как да изградим пенсия ?
Ще имате избор между 2 основни категории продукти за пенсиониране: