Отстъпки и липсващи четвърти от пенсионирането как да се направи
Често задавани въпроси за пенсиониране - Липсват ли ви четвърти от пенсионните вноски? Какво пенсиониране, ако нямате всичките си квартири? В този случай застрахованият се подлага на намаляване на размера на пенсията си, наречено отстъпка. За да се избегне наказание в случай на липсващи четвъртинки, на разположение на застрахованите са няколко решения. Преглед.
Липсващи тримесечия: отстъпка от пенсията му за осигурителен стаж
Ако сте достигнали законната възраст за пенсиониране (62 години за застраховани лица, родени от 1955 г.), но ви липсват тримесечия на вноски, когато пенсията ви бъде ликвидирана, очаква ви лоша изненада. Всъщност, за да се възползва от максималната пенсия, застрахованият трябва да е утвърдил определен осигурителен период според годината си на раждане - 166 четвърти (41,5 години) за поколението, родено през 1955 г. и до 172 четвърти. (43 години) за родените от 1973 г. В противен случай той ще страда от намаляване на размера на пенсионирането си, наречено отстъпка в основните схеми или коефициент на намаляване в допълнителните схеми.
В основните пенсионни планове от частния сектор и в пенсионните планове за обществени услуги всяко тримесечие по-малко води до 1,25% дефицит. Тъй като отстъпката е ограничена до 20 четвърти, максималната загуба не може автоматично да надвишава 25% от размера на пенсията.
Намаляването на пенсията обаче зависи и от броя на липсващите тримесечия, за да се достигне възрастта за отмяна на отстъпката, постепенно повишена до 67 години в частния сектор и публичната служба за поколението, родено през 1958 г., и до 62 години за публичния длъжностни лица от активната категория (полицаи, затворници, медицински сестри и др.), родени през 1963 г. За изчислението се използва по-малката от двете стойности.
Пример:
Ако сте на работа и сте родени през 1955 г., ще достигнете възрастта за отмяна на подстригването на 66 години и три месеца. Ако сте допринесли 160 четвърти вместо 166 четвърти, необходими за вашето поколение и ликвидирате пенсионирането си на 65 години, отстъпката ще достигне 5 четвърти, разликата между вашата начална възраст и възрастта, на която отстъпката е отменена. Този метод на изчисление е по-изгоден от този на липсващите тримесечия, който ще бъде 6 на брой (166 -160).
Основните пенсионни планове не са единствените, които прилагат отстъпка. Схемата за допълнително пенсионно осигуряване Agirc-Arrco прилага например коефициент на намаляване, определен на 0,625 точки за липсващо тримесечие. Забележка: този коефициент на намаляване на „живота“ (прилаган до смърт) не трябва да се бърка с временния коефициент на намаляване, наричан още „коефициент на солидарност“. Това се отнася до служители, родени на или след 1 януари 1953 г., които ликвидират правата си от 1 януари 2019 г. и които имат осигурителен стаж по основния пенсионен план. Ако не отложат пенсионирането си с 4 тримесечия (1 година), те ще понесат 10% наказание върху допълнителните си пенсии за 3 години.
Ако застрахованият има процент на трайна инвалидност (IP) от най-малко 50%, той може да ликвидира правата си без намаляване, независимо от броя на тримесечията му, започвайки от законната възраст. По същия начин родителите на деца с увреждания са освободени от санкции, ако са спрели да работят поне 30 последователни месеца, за да се грижат за децата си, когато се пенсионират на 65-годишна възраст.
Работете по-дълго: решение 1
След като навърши законната възраст, четвъртинките все още липсват. Първо решение, което не е изненадващо: трябва да работите по-дълго, тоест след 62 години. Целта е да допринесете, докато не получите необходимия брой тримесечия във вашето поколение, за да получите пенсия на пълния процент. Допълнителна година работа ще ви спести четири допълнителни тримесечия. Например, ако на застрахования липсват шест тримесечия, той ще трябва да работи година и половина след законоустановената пенсионна възраст, т.е.до 63-годишна възраст и половина.