Отпуск по майчинство и надбавки Стандарт актуализиран 2020
Отпуски и социални осигуровки -
РАЗДЕЛ 4 Отпуск по майчинство и надбавка
Член 39. -
1. Застрахованите лица имат право на отпуск по майчинство за период от 126 календарни дни, като през това време те получават надбавка за майчинство. Отпускът за бременност се предоставя за период от 63 дни преди раждането и отпуск за отпуск по майчинство за период от 63 дни след раждането. Отпускът по бременност и майчинство може да бъде компенсиран един спрямо друг, в зависимост от препоръката на лекаря и избора на бенефициера, така че минималната задължителна продължителност на отпуска по майчинство е 42 календарни дни.
(2) Правата, предвидени в ал. (1) облагодетелства и жени, които вече не са по причини, които не се дължат на тях, в една от ситуациите, предвидени в чл. 1 ал. (1) от Правителствената спешна наредба №. 158/2005, одобрен с изменения и допълнения със Закон №. 399/2006, с последващи изменения и допълнения, ако раждат в рамките на 9 месеца от датата на загуба на качеството на застрахования. Фактът, че загубата на осигурен статут не е настъпила по причини, свързани с въпросното лице, се доказва от официални документи, издадени от работодатели или от техните асимилации, а надбавката се изплаща от бюджета на Единната национална здравноосигурителна каса от здравноосигурителните дружества семейният лекар на застрахования е сключил споразумение.
(3) В ситуацията, предвидена в ал. (2), изчислителната основа на надбавката за майчинство се съставя от средната стойност на месечния осигурителен доход, от последните 6 месеца преди датата на загуба на качеството на осигурения, в съответствие с разпоредбите на чл. 10 от Правителствената спешна наредба бр. 158/2005, одобрен с изменения и допълнения със Закон №. 399/2006, с последващи изменения и допълнения.
(4) Осигурените лица с увреждания се ползват при поискване от отпуск за бременност след 6-ия месец от бременността, така че минималната задължителна продължителност на отпуска е 42 календарни дни.
(5) В случай на мъртвородено дете или в случай, че то умре по време на отпуск по майчинство, надбавката за майчинство се отпуска за целия период на този отпуск.
Член 40. -
Отпуск по майчинство се предоставя само за бременност, а не за състояния, които могат да възникнат по време на бременност, несвързани с нея.
Член 41. -
1. Удостоверенията за медицински отпуск за бременност се издават за максимум 30/31 календарни дни от семейния лекар или от акушер-гинеколога, който записва и наблюдава бременната жена по време на бременност, до максималната продължителност. предвидени от закона.
(2) Удостоверението за медицински отпуск за раждане се издава от лекуващия акушер-гинеколог в здравното звено, където е родила жената, или от семейния лекар, за периоди от не повече от 30/31 календарни дни. Удължаването на медицинския отпуск за отпуск до максималната продължителност, предвидена в закона, се извършва от семейния лекар, който следва отпуска.
Член 42. -
В случай на смърт на майката, при раждане или непосредствено след това, бащата се ползва от останалия отпуск, който не е ползвал майката, при условията на Закона за отпуск по бащинство №. 210/1999, като удостоверението се издава от акушер-гинеколога от здравното звено, където е родила жената, или от семейния лекар, според случая.
Член 43. -
Брутният месечен размер на надбавката за майчинство се определя съгласно чл. 25 ал. (1) от Правителствената спешна наредба №. 158/2005, одобрен с изменения и допълнения със Закон №. 399/2006, с последващи изменения и допълнения.
Член 44. -
Помощите за майчинство се изцяло издържат от бюджета на Единната национална здравноосигурителна каса.