От М

От г-н Жорж Ерик Боуен

доброволно осигурени

I - Обобщено представяне на схемата, управлявана от CNPS на Камерун 2

Схемата за социално осигуряване, управлявана от CNPS, има два основни компонента: - задължителна обща схема, която обхваща работниците на заплата, регулирани от трудовия кодекс, с изключение на държавните служители; - доброволна схема, която в единствения клон на пенсионното осигуряване за старост, инвалидността и смъртта обхваща хора, които вече не попадат в съществуваща задължителна схема (свободни професии, предприемачи, работници в неформална икономика, селски), с изключение на тези, които или вече имат пенсия, или отговарят на условията, необходими за искане на такова обезщетение по една от съществуващите схеми; Управлението на задължителната схема, която обхваща работниците на заплата, регулирани от Кодекса на труда, както и тази на схемата за доброволно осигуряване, е поверено на CNPS. Задължителната схема е структурирана около три клона на социални помощи: семейни обезщетения, пенсии за старост, инвалидност и смърт, трудови злополуки и професионални заболявания. Той обхваща население от приблизително социално осигурени, докато доброволната схема включва доброволно осигурени. 3

Работната сила, регистрирана в пенсионния клон, възлиза на бенефициери, всички категории, взети заедно, за годишен обем на изплатени обезщетения през 2015 г. от около 66 милиарда франка, докато техническите приходи в клона възлизат на около 50 милиарда франка, което води до дефицит от 16 милиарда франка. Разходите за техническа пенсия представляват около 86% от общия бюджет за технически разходи на CNPS и около 56% от бюджета на CNPS. Финансирането на схемата идва главно от социални вноски, плащани от работодатели и работници, за задължителната схема, както и от тези, плащани от доброволци, притежатели на полици, за доброволната схема. Тези вноски се изчисляват на базата или на изплатените заплати, или на декларирания доход (в случай на доброволно осигурени) в рамките на тавана на заплатите, който е вдигнат от 15 февруари 2016 г., от франкове на франкове. Приложимите ставки за социално осигуряване в клона за пенсии са както следва: 4.2%, дължими от работодателя; 4.2%, дължими от работника; 8.4%, дължими от доброволно осигурените; 4