Освобождаване от вноски за случайни селскостопански работници от Audecco и RBA
До 31 декември 2022 г. земеделските работодатели, които наемат случайни работници, имат право на освобождаване от дела на работодателя от вноските и социалните вноски, дължими върху тяхното възнаграждение.
Бенефициенти на освобождаването
Работодатели
Работодателите в рамките на Mutualité sociale agricole (MSA) могат да се възползват от освобождаването от вноски на работодателя в случай на наемане на случайни работници, с изключение обаче:
- кооперации за използване на селскостопанска техника (CUMA);
- кооперации за преработка, опаковане и маркетинг;
- фирми за озеленяване;
- структури, извършващи селскостопански туристически дейности;
- сервизни компании (Crédit Agricole, Groupama, фондове на MSA, професионални земеделски асоциации, земеделски камари и др.);
- селски занаятчии;
- фирми за временна заетост;
- земеделски, селски и горски фирми (ETARF).
Служители
За да се приложи освобождаването от вноски, случайни селскостопански работници трябва да бъдат наети съгласно срочен сезонен договор, договор за ползване, договор за реколта или договор.
Това също така включва договори за интеграция, сключени от компания за реинтеграция или посредническа асоциация, както и безсрочни договори, сключени между търсещ работа, регистриран за поне 4 месеца в Pôle emploi (1 месец в случай на уволнение) и група работодатели.
Освен това трудовият договор трябва да обхваща изпълнението на временни задачи, свързани с цикъла на животинско и растително производство (култура, развъждане, отглеждане на черупчести мекотели, рибовъдство, професионални морски риболовни дейности.), Горско стопанство или риболовни дейности. маркетинг на селскостопански продукти, които представляват пряко продължение на производствения акт и които се извършват под ръководството на земеделски производител.