Останали на 0, пенсиониране, вноски ... тези нови предложения за опростяване на защитата
Институтът за социална защита (IPS) призовава този четвъртък, 3 декември, да извърши основен ремонт на нашата система за социална защита. Според тази група експерти от пенсионни фондове, банки и взаимни дружества съществуващите системи трябва да бъдат направени по-разбираеми и приоритетите да бъдат променени.
Франция е шампионът по социални разходи. Това е констатацията на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) от 30 ноември. Но това заглавие за Института за социална защита не означава непременно, че французите се възползват от най-добрата защита по отношение на здравето, осигуряването или пенсионирането. Напротив, мозъчният тръст смята, че вноските далеч не са печеливши и призовава в две бележки „сериозно да преосмислим нашия модел на социална защита“. Думите не са нежни. „Имаме система за социална защита, която не е свързана с основния си приоритет - покриването на риска. Имаме патица без глава, която реагира спешно ”, осъжда Бруно Кретиен, президент на IPS.
За да подкрепи това наблюдение, Институтът взема пример със 100% здравна реформа, която дава възможност за пълно покриване на разходите за слухови, стоматологични и оптични апарати. „Ние се грижим за 100% за малките рискове, от една страна, а от друга намаляваме нивото на по-тежки осигурителни средства“, съжалява Бруно Кретиен. По този начин, въпреки че оптичното възстановяване на разходите се е подобрило, това не важи за обезщетението за смърт, сумата, изплатена от системите за социално осигуряване, на бенефициери, когато служителят умре. Днес сумата му е ограничена на 3,472 евро. Преди 2015 г. обаче операцията му беше различна и отговаряше на приблизително три пъти последната му заплата. "Следователно сега предпочитаме по-леките рискове пред тежките и трябва да видим дали този баланс не трябва да се преосмисля", препоръчват от института.
Възниква и въпросът как е организирано покритието на риска. Вместо това IPS предлага да се въведе защита, адаптирана към жизнения цикъл и която да бъде подчертана по време на „фази на преноса“, като влизане в трудов живот, пенсиониране или смърт на съпруг. За тези експерти днес някои ситуации са непоследователни. Те демонстрират това чрез пример, като се позовават на случая на бивш служител, пенсиониран за по-малко от шест месеца и който има дете на издръжка. Ако той умре, докато шест месеца преди това детето му е можело да се възползва от столицата, тъй като е починало при пенсиониране, това право вече не съществува. „По-добре би било тогава да не определяме изплащането на обезщетение за смърт за дадена дейност, а по-скоро да запазим тази възможност, стига да имате дете на издръжка“, препоръчва Бруно Кретиен.