Оценка на представянето на учителите в САЩ
Изследванията на учителската дейност в САЩ продължават интензивно. През 1950 г. в Атлантик Сити, на годишната среща на Американската образователна научна асоциация,Комитетът е призован да проучи критериите за ефективни действияна учителите. Комитетът инициира публикуването на каподхранващи качествени творби, включително „Ръкаталидерство в изучаването на педагогическата дейност "(1971),„ Енциклопедия за педагогическа оценка "(1985) и другибожичко. Изследователските центрове на всички известни американци се занимават с изучаване на преподавателска дейност.Може университети.
Най-често срещаният метод за изучаване на работата на американския учител е рейтинг (рейтингова скалала). Основната цел на рейтинга е да се определиОтговорности на учителя за длъжността, заемана по време на сертифицирането и ресертификацията. Видовете рейтингови скали са рейтингови листове, предназначени заизмерване на трите измерения на преподаването: учебни помагала, ръководство в клас и дисциплинаности. Ето началото на такъв лист, който студентите попълватвие сте стажанти:
Учител _____________________ Брой повторения
Брой уроци ____________ урока _____________________
1. Използване на примери
1.1. Дали учителят започна с прости примери?
1.2. След това премина ли към комплекс?
1.3. Ясни ли бяха неговите примери?
1.4. Съответстваха ли примерите на нивото на знания и житейски опит на обучаемите?
1.5. Правилно ли учителят свързва примери с основната идея, която те трябва да илюстрират?
1.6. Провери ли учителят как учениците разбраха основните идеи на урока? 2
Тестовете се използват широко за оценка на представянето на учителите. Две програми за тестване, Националните изпити за учители и Програмата за изпити за учители, са широко използвани, които измерват професионалните знания на учителите, умствените способности и общата култура. Тестшироко се използва за подбор на бъдещи учители. С тяхна помощ се определя професионалната годност и професионалната ориентация на индивида. Интересна новост: използват се специални тестови модули, за да се установи с коя възрастова група най-добрепо-плодотворно сътрудничество на бъдещия учител.
Един от най-често срещаните инструменти за измерване на представянето на учителите в класната стая е Взаимният анализдействие ", разработена от Н. Фландърс, фрагмент от кокоето е дадено по-долу:
Системата на Фландрия позволява фиксиране не само сбитие, срещащо се в класа, но също и тяхната последователност. В резултат на регистрацията на „единици за поведение на учителя“ opособеностите на взаимодействието на учителя с класасом. Фландърс е убеден, че методът му всъщност е „сумаотразява "това, което учителят прави в класната стая и позволяваОпишете наскоро поведението му.
Изследователят отдели такава променлива като „непрякавлиянието на моя (косвен) учител. " Определя се като относете време за урок, определено за насърчаване, кандидатствайтеобмисляне на идеи, задаване на въпроси и т.н., до размера на времетонито се използва за лекции, указания, забележки.