Обучителен отпуск в Wellaris - какво можете да очаквате!

отпуск

Образователен отпуск

Какво е образователен отпуск?

A Образователен отпуск е призната от държавата мярка в подкрепа на обучението през целия живот за служителите. Образователният отпуск описва събитие, което продължава 3 до 5 дни. Във всеки от тези дни се предлагат поне 8 урока по 45 минути. В деня на пристигане и заминаване има поне 4 урока по 45 минути всеки. Съдържанието на такова образователно събитие може да бъде много разнообразно. Типични теми са здравето, вниманието, управлението на стреса, релаксацията, но също така често се предлагат политическо образование и езикови пътувания. Всичко това с оглед на по-нататъшното професионално развитие.

Кой има право на образователен отпуск в Долна Саксония? Имам ли нужда от определени изисквания?

Всички служители, които имат работа в Долна Саксония, имат право на образователен отпуск съгласно Закона за образование в Долна Саксония (NBildUG). Правото се прилага за първи път шест месеца след началото на трудовото правоотношение. В случай на непълно работно време, съответното право на образователен отпуск се намалява според седмичното работно време. Трябва да се отбележи, че законът не се прилага за държавни служители, съдии, войници и доброволци след федералната доброволческа служба. Тук трябва да се спазват специални разпоредби за освобождаването или заявлението до работодателя.

На колко дни отпуск за образование имат право служителите в Долна Саксония?

Тъй като отпускът за образование е важна част от по-нататъшното обучение, законовият регламент предоставя на всеки служител в Долна Саксония правото на пет работни дни отпуск за образование през текущата календарна година.

Искате ли да вземете образователен отпуск или се нуждаете от допълнителна информация по тази тема? След това изберете една от нашите оферти или се свържете с нас по имейл!

Поставете се в работата

Образователен отпуск

Кои събития се признават за освобождаване?

Съществува право на отпуск за образование за участие в образователни събития (повишаване на квалификацията, курсове, семинари, езикови пътувания), признати от Агенцията за възрастни и допълнително образование в Долна Саксония. За да сте сигурни, че вашият отпуск за образование е признат от работодателя, трябва да проверите/попитате дали избраното от вас образователно събитие е признато от агенцията.

Служител или работодател - който плаща за отпуск за образование?

Работодателят и служителят си поделят разходите за образователен отпуск. Работодателят ще продължи да изплаща възнагражденията ви през свободното време в полза на по-нататъшното ви обучение. Като служител обаче трябва да платите таксите за семинар, пътуването, настаняването и т.н. ела.

Как кандидатствате за отпуск за образование при вашия работодател?

За да осигурите участие, подайте писмено заявлението си за освобождаване до работодателя си поне четири седмици преди началото на събитието. Най-добре е да приложите потвърждението за регистрация от организатора, за да сте сигурни, че обучението е официално признато от вашия работодател.

След като завършите успешно професионалното си обучение, ще ви бъде издадено удостоверение за присъствие, което ще представите на работодателя си.

При какви обстоятелства молбата за отпуск за професионално обучение може да бъде отхвърлена?

Ако събитието не бъде разпознато, много вероятно е вашето заявление да бъде отхвърлено. Затова се уверете, че вашият организатор е признат от Агенцията за възрастни и допълнително образование в Долна Саксония.

Ако има оперативни причини срещу образователния отпуск, това също може да доведе до отхвърляне на вашата кандидатура. Посочете правното основание на вашия работодател и се опитайте да намерите подходяща седмица за вашия образователен отпуск.

Заинтересовани ли сте? След това посетете нашия семинар за образователни отпуски в центъра Wellaris!

Холистичен подход за повече качество на живот и производителност на работното място.

описание

Образователен отпуск: антистрес обучение - холистичен подход за повече качество на живот и производителност на работното място

  • за цялостна промоция на здравето
  • за активно управление на стреса
  • за предотвратяване на прегаряне

Какво ме прави здрав Какво поддържа здравето ми?

Нашето антистрес обучение е за този основен въпрос. Участниците научават как могат да интегрират здравословна диета, достатъчно упражнения и редовни фази на релаксация в ежедневието си с малко усилия и по този начин да направят нещо добро за тялото си. По този начин създавате повече внимание както за вашата работа, така и за личния ви живот. Необходимите базови знания се предават на кратки теоретични единици и след това наученото се прилага на практика.

Тематични области на обучението:

  • Здравето като процес: концепцията за салутогенезата
  • Поведение и условия: Двете нива на укрепване на здравето
  • Вие сте това, което ядете: хранене за поддържане на ефективността и способност за концентрация
  • Ако почивате, ръждясвате: редовни упражнения за намаляване на стреса
  • Силата се крие в спокойствието: психическо и телесно ориентирано управление на стреса
  • Разглежданата цел: конструктивно решаване на проблеми
  • Довиждане фалшиво: Мотивационни стратегии за успешно прилагане в ежедневието

Колко струва образователният отпуск:

275 евро за разходи за семинар и документи; плюс 60 евро за ежедневни напитки, леки закуски и обяд.

Насърчаване на здравето на работното място: много предимства за служителите и работодателите

Фактор за успех на компанията:

Корпоративното насърчаване на здравето повишава благосъстоянието, мотивацията и мотивацията на служителите и повишава привлекателността на работодателя

Работете здравословно до пенсионна възраст:

Това е в интерес както на работодателя, така и на всеки отделен служител: нисък отсъствие в полза на всички!

Работно място като място за превенция:

Много хора прекарват голяма част от живота си на работа. Следователно работното място като място за превенция играе важна роля.

Цели на здравното обучение:

Участниците имат възможност да разпознават и активират собствените си здравни ресурси. Основната цел е да се премине от знания към DOING, за да се подобри устойчиво собственото управление на стреса - за оптимално представяне на работното място.

За кого е подходящо обучението:

Обучението е проектирано така, че да е подходящо за служители и мениджъри.

Инвестирането в хора като фактор за успех си струва!

Ръководител на семинара:

  • Розина Юнгер
  • Държавно сертифициран превентолог
  • холистичен диетолог
  • сертифициран здравен треньор

Организатор:

  • Wellaris
  • Собственик: Beate Löffler; Дипломиран екотрофолог
  • Телефонен номер: 0511/9886519

Място:

  • Wellaris - Център за здраве
  • Völgerstrasse 7, 30159 Хановер

Съвет: Представеният отпуск за образование е заверен в съответствие със Закона за образование на възрастни в Долна Саксония във версията от 17 декември 1999 г.

Допълнителна информация

19.08.2019 до 23.08.2019, 25.02.2019 до 01.03.2019

275 € за разходи за семинар и документи, плюс 60 € за ежедневни напитки, закуски и обяд

Розина Юнгер, щат. Сертифициран превантолог, холистичен диетолог, сертифициран здравен треньор