Обучение на персонала

Обучение на персонала - Това е форма на обучение (обучение) на централата и други структурни подразделения на управителните органи, използвана с цел хармонизиране на отдели (направления, отдели, отдели), служби и централи като цяло, за подобряване на професионалните умения и способности на обучаваните . По време на Ш.т. стажантите разработват оперативни и бойни документи, провеждат оперативно-тактически изчисления, подготвят предложения за вземане на решения, участват в планирането на операция (битка), изпълняват бойни мисии във войски (сили), събират и обобщават данните за ситуацията с практическото използване на комуникацията и оборудване за автоматизация.

За обучение се разработват: идея, като правило, на карта с обяснителна бележка, организационни инструкции за подготовка и провеждане на обучение, обучителни задачи, първоначална ситуация, график на обучение, планове за изграждане на ситуацията, материали за оперативни състезания, частни планове за обучение на заместник-ръководители, директиви, заповеди (инструкции) и други документи за всички видове подкрепа. За провеждане на обучение по дежурни смени на контролни точки се разработват допълнително: списък с изходни данни за въвеждане в изчислителните комплекси, график за предаване на директиви, заповеди и инструкции на подчинени органи.

---