Общо намаление на вноските на работодателите (предишно намаляване на Филон) - професионалисти

Проверено на 01 януари 2021 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

намаление

Адаптиране на принципа бонус-малус за вноските за безработица

Министерството на труда ще адаптира условията за прилагане на бонус-малус преди 31 март 2021 г., за да предложи решение в съответствие с решението на Държавния съвет от 25 ноември 2020 г. .

Общото намаление на вноските на работодателите (предишно намаляване на Филон), обикновено наричано нулеви вноски на Urssaf, се състои в намаляване на вноските на работодателите за заплати, които не надвишават 2 487,33 евро .

Свиване на всички Разгъване на всички

Засегнати организации

  • Работодатели, подлежащи на задължително осигуряване за безработица
  • Епичен
  • Компании със смесена икономика (SEM)
  • Национални компании
  • Религиозни сдружения, свързани с общия режим
  • Обществени жилищни служби (OPH), включително за техния персонал, запазил статута на местни държавни служители
  • Поща

Държавата, местните власти и техните публични административни, научни или културни заведения, търговско-промишлени камари, земеделски камари, занаятчийски камари са изключени. Отделни работодатели също са изключени.

Заети служители

Общото намаление на вноските на работодателите се прилага за служители, чието възнаграждение е по-малко от 1,6 пъти минималната работна заплата, т.е. (16,40 евро), предмет на схемата за осигуряване за безработица.

Той се прилага и за служители, чиято работа дава право на обезщетение за осигуряване за безработица, независимо от естеството и формата на трудовия договор.

Някои служители обаче са изключени, по-специално корпоративни служители (освен ако не комбинират корпоративния си офис с трудов договор).

В случай на договор за възлагане на работа, служителите се отчитат в работната сила на компанията, ако са били свързани с този договор за поне 3 месеца през последната календарна година.

Когато като част от временен трудов договор служителите изпълняват задачи с няколко компании, коефициентът на намаляване се изчислява за всяко назначение.

За отбелязване: за служители, работещи на непълно работно време, размерът на минималната работна заплата трябва да бъде коригиран в съответствие с работното време или еквивалентната продължителност, посочена в трудовия договор за периода, който съответства на законното работно време.

Как да изчислим намалението ?

Изчисляване на общото намаление на социалните вноски на работодателите

Централна агенция за органи за социално осигуряване (Acoss)

Изчисляване на брутното годишно възнаграждение

Намаляването на вноските на работодателя се изчислява всяка година въз основа на брутна годишна компенсация на служителя.