ОБЯВЯВАНЕ ЗА ВАКАНЦИЯ; Национален институт по геронтология и гериатрия; Ана Аслан

Н.е.

Националният институт по геронтология и гериатрия "Ana Aslan" със седалище в Букурещ, ул. Căldăruşani, бр. 9, сектор 1, Букурещ, Фискален код 4283333, организира конкурс в съответствие с Решение №. 286/2011, cu

национален

последващи изменения и допълнения за попълване на следните договорни свободни работни места за неопределен период от време:

  • 1 длъжност младша медицинска сестра (G) - Секция I Щаб
  • 1 длъжност главна медицинска сестра-генералист (PL) - Секция II Централа
  • 1 публикация от 0,5 норма за хранене на медицински сестри и диететика за начинаещи (PL) Щаб по диетология
  • 1 длъжност медицинска сестра-специалист (PL) - Главен щаб на Отопени II
  • 1 длъжност медицински специалист начинаеща медицинска сестра (PL) - Секция IV Отопени Централа
  • 1 позиция медицинска сестра за начинаещи хранене и диетология (PL) - Щаб на диетология Отопени
  • 1 пост BFT (PL) начинаеща медицинска сестра - Централа на лабораторията на RMFB в Отопени
  • 1 длъжност на главната лабораторна медицинска сестра (PL) - лаборатория на медицинския щаб
  • 1 позиция на специализиран референт гр.I (S) - Административен офис на централата в Отопени
  • 1 пункт за обработка на стоки (G) - Административен офис на централата в Отопени
  • 1 длъжност Началник на служба степен II (S) - Служба за обществени поръчки, сключване на договори
  • 1 позиция икономист I (S) - Обществени поръчки, Договорна служба
  • 1 пост одитор гр. I (S) икономист - Одиторски отдел
  • 1 работа квалифициран работник IV спално бельо (G) - Обслужване на фиксирани длъжности Щаб
  • 1 позиция квалифициран работник IV водопроводчик (G) - Персонал за обслужваща дейност Щаб

Общи условия за попълване на свободни работни места, установени съгласно чл. 3 от ГД бр. 286/2011 са следните:

  1. а) румънско гражданство, гражданство на други държави-членки на Европейския съюз или на държавите, принадлежащи към Европейското икономическо пространство и местожителство в Румъния;
  2. б) владеене на румънски език, писмен и говорим;
  3. в) минималната възраст, регламентирана от законовите разпоредби;
  4. г) пълен капацитет за упражнения;
  5. д) здравословно състояние, съответстващо на длъжността, за която кандидатства, удостоверено въз основа на медицинско свидетелство, издадено от семейния лекар или от упълномощените здравни звена;
  6. е) отговарят на условията за обучение и, в зависимост от случая, на стаж или други специфични условия в съответствие с изискванията на позицията, предложена за състезание;
  7. ж) не е осъден окончателно за престъпление срещу човечеството, срещу държавата или срещу властта, от името на или във връзка с услугата, което затруднява правораздаването, лъжата или

актове на корупция или умишлено неправомерно поведение, което би го направило несъвместимо с упражняването на функцията, освен ако рехабилитацията.

Конкретните условия за заемане на длъжностите, установени в съответствие със Заповед 1470/2011, с последващи изменения и попълнения и Заповед 834/2011 са следните:

  • начинаеща медицинска сестра (G) - общообразователно училище, без стаж по специалността
  • медицинска сестра/основна лаборатория (PL)

диплома за след средно здравно училище или еквивалент или диплома за след средно образование по еквивалентност

съгласно Правителственото решение №. 797/1997, сертификат за основна степен, минимум 5 години опит като асистент

медицински по специалността на работата;

  • начинаеща сестра по хранене и диетология (PL)

диплома за след средно здравно училище или диплома за след средно образование по еквивалентност съгласно Решение на правителството № 797/1997 по специалността на длъжността или курса за специализация, без стаж по специалността;

  • медицинска сестра (PL)

диплома за след средно здравно училище или диплома за след средно образование по еквивалентност съгласно Решение на правителството № 797/1997 по специалността на длъжността, минимум 6 месеца стаж по специалността на длъжността;

  • медицинска сестра/начинаеща BFT (PL)

диплома за след средно здравно училище или диплома за след средно образование по еквивалентност съгласно Решение на правителството № 797/1997 по специалността на длъжността, без стаж по специалността;

  • специалист референт гр.I (S)

бакалавърска степен, минимум 6 години опит, 6 месеца в областта на обучението;

  • манипулатор на стоки (G) диплома за завършване на общообразователното училище, без стаж
  • Ръководител на служба II степен (S) - Обществени поръчки, сключване на договори

бакалавърска степен, минимум 5 години опит в областта на обучението, минимум 5 години опит в придобиванията

обществен, курс, упълномощен от националния орган за квалификация в областта на обществените поръчки;

  • икономист I (S) - Служба за обществени поръчки, сключване на договори

бакалавърска степен по икономика, минимум 3 години, 6 месеца в областта на обучението, курс разрешен от

Национален орган за квалификация в областта на обществените поръчки;

  • одитор гр. I (S) икономист

бакалавърска степен по икономика, минимум 4 години опит в одита

  • квалифициран работник IV спално бельо/монтажник

общо образование, квалификация по специалността на длъжността, липса на стаж в професията;

Конкурсните файлове се подават в рамките на 10 работни дни от публикуването на обявата, в седалището на Института от ул. Căldărușani, nr.9, сектор 1, Букурещ и ще съдържа следните документи:

а) заявление за регистрация, адресирано до ръководителя на организиращия публичен орган или институция;

б) копие от документа за самоличност или друг документ, удостоверяващ самоличността, според закона, както и копие от документа за гражданско състояние, ако е приложимо.

в) копия на документите, удостоверяващи нивото на обучение и други документи, удостоверяващи изпълнението на някои специализации или квалификации, както и копия на документите, удостоверяващи изпълнението на специфичните условия за заемане на длъжността;

г) работната книжка в копие и/или, в зависимост от случая, удостоверения, удостоверяващи трудовия стаж, в професията и/или в специалността на обучението, в копие или извлечени от заявлението ОТМЕНЕНИЕ - „отчет на служител“, подписан и подпечатан от работодателя;

д) криминално досие или изявление на собствена отговорност, че той/тя няма криминално досие, което би го направило несъвместимо с длъжността, за която се кандидатира;

  1. е) удостоверението, издадено от Службата за съдимост, статистика и оперативни доказателства, показващи, че не изглежда регистрирано със споменавания, които могат да бъдат обект на Националния автоматизиран регистър по отношение на лицата, извършили сексуални престъпления, експлоатация на лица или непълнолетни

ж) медицинско свидетелство, удостоверяващо съответното здравословно състояние, издадено не по-късно от 6 месеца преди състезанието от семейния лекар на кандидата или от упълномощените здравни звена;

Сертификатът, удостоверяващ здравословното състояние, ясно съдържа номера, датата, името на издателя и неговото качество, в стандартния формат, установен от Министерството на здравеопазването.

Ако кандидатите, обявени за „допуснати“, са подали на собствена отговорност декларация, че нямат криминално досие, те са длъжни да представят оригиналното съдебно минало до датата на първия тест на състезанието.

Документите, поискани в досието на конкурса, ще бъдат представени в оригинал.

Не е разрешено попълването на състезателното досие след подаването му, с изключение на последващото представяне на съдимост, в оригинал, който може да бъде представен до датата на първия тест на състезанието.

Предоставените от кандидатите конкурсни файлове се архивират на ниво единица след приключване на състезанието. Впоследствие в състезателното досие не се издава съществуващ документ.

Състезанието ще се проведе на 3 последователни етапа, като се спазва показаният календар на състезанието: избор на регистрационни файлове, писмен тест и интервю.

Писменият тест ще се проведе на 07.01.2020 г., в 09.00 ч. И интервюто на 09.01.2020 г., в 09.00 ч., В ул. Căldăruşani, № 9, Сектор 1, Букурещ .

Кандидатите, получили, според случая, минимум 50 точки за ръководни длъжности или минимум 70 точки за ръководни длъжности във всеки тест на състезанието се обявяват за допуснати до писмения тест/интервю.

Крайният резултат се изчислява като средната аритметична стойност на резултатите, получени в писмения тест и интервю. Кандидатът, получил най-висока оценка, се счита за допуснат до конкурса за дадена позиция

резултат между кандидатите, които са се състезавали за една и съща позиция, при условие, че са получили минималния резултат, необходим за всеки тест.

Приоритет се дава на кандидата, получил най-висок резултат в писмения тест, и ако равенството се запази, кандидатите в тази ситуация ще бъдат поканени на ново интервю, след което конкурсната комисия ще вземе решение за печелившия кандидат.

Информацията относно организацията и развитието на конкурса, библиографията и, в зависимост от случая, темата, календарът на конкурса се показват в централата на института, на уебсайта www.ana-aslan.ro и портала posturi.gov.ro.

Допълнителни контакти на тел. 031.805 93 01 - 05, int.123.