Обезщетения за служители на Prada (работнически съвет, празници, бонуси и др.) Glassdoor

Прегледи на обезщетения за служители

1–3 от 3 коментара

съвет

Предлагат се само комисионни и отстъпки.

Целите на продажбите често са нереалистични в зависимост от местоположението на магазина и това дава на други, по-големи магазини несправедливи предимства пред по-малките магазини, като концесионни магазини в универсалните магазини.

Комисионната може да бъде изгодна, ако магазинът постигне целта си и дори тогава мениджърите получават комисионна само на всеки три месеца. Стимулите са много спорадични. Не съм използвал картата си за отстъпка, но вярвам, че тя е 30%

Обобщение на предимствата

Този списък се базира на доклади от бивши служители и служители, работещи в момента за компанията. Може да е непълна.

Потвърдено от работодателя Няма данни

Застраховане, здраве и здраве

  • Социална защита
  • Животозастраховането
  • Застраховка за инвалидност
  • Застраховка за дентални грижи
  • Застраховка за офталмологични грижи

Финанси и пенсиониране

  • Пенсионен план
  • Опции за акции или участващи акции
  • Пенсионен план
  • Бонус за изпълнение