Обезщетения за служители на Leena AI (CE, празници, бонуси и др.) Glassdoor

Прегледи на обезщетения за служители

1–1 от 1 коментара

служители

Плюсове - индивидуален участник, без работа в екип. - Можете да растете в компания, ако можете да спорите с изпълнителния директор, без да имате логика в дискусията. - Да имаме спонсорирани от компанията закуски Против - Без или много по-малко помощ от ръководството във вашата работа - Не се доверявайте на служителите - Отхвърлете болнични листове и поискайте медиен сертификат и дори намалете заплатата за това - Няма човешки ресурси/администратор във фирмата - За всяка хартия или HR работа, която сте поискали от ръководството поне 10 пъти, тогава само тя ще бъде извършена - Не насърчавайте обучението за служителите - 6 дни работа - Срещите обикновено се провеждат в нечетни часове, като събота в обедните часове или късно вечерта - Нула от ръста на страната - Няма награда или признание за служителите - Няма система за заплати или система за отпуск - Възстановяване на разходи 2-3 месеца за изчистване - Без данъчни облекчения като купони за храна и други облаги