Нуждата и нуждата от управление в човешките дейности
Нуждата и нуждата от управление в човешките дейности.
Представете си, че колата, в която карате, се разваля в най-неподходящото време и на най-неподходящото място. Разбира се, може би разстроените пътници могат да го оправят. Случва се обаче, че в такива случаи ситуацията е много по-сложна. Водачът и пътниците може да са физически неспособни да извършат каквато и да е операция. Или, имайки физически способности, те нямат знанията и уменията за ремонт. Или, имайки възможност, знания и умения, те нямат желание. И накрая, при наличието на всички тези условия необходимият инструмент просто липсва ... ... Тогава не можете да правите без помощта на други хора. И се оказва, че изобщо не е необходимо да имате физическата способност за ремонт, да имате знания, опит и инструменти, но можете да поверите някой друг да го извърши.
Трябва да се отбележи, че човек, който реши да повери осъществяването на целите си на друг човек, трябва да има различни знания, умения и средства от този, който прави всичко сам. Наистина ли другият човек се интересува от ремонт? Как да го заинтересувам? Правилно ли разбра какво искаме от него? Как мога да проверя това? Нямаше ли да се бърка? Следователно ви е необходима способността да убеждавате, да призовавате към действие, да координирате усилията, да контролирате правилността на изпълнението и да разполагате с необходимата сума в брой. С други думи, необходими са управленски умения. „Правенето на нещо с ръцете на други хора“ е най-простото определение за управление, дадено от американски специалисти.
Ръководството дойде заедно с хората. Там, където те се обединиха в преследване на дадена цел, беше разкрит проблемът с координирането на техните дейности. Някой трябваше да поеме решението на този проблем. За да постигнат целта, другите доброволно или по принуда прехвърлят част от индивидуалните си свободи и по този начин им позволяват да ръководят поведението си. В резултат на това последните станаха подчинени, първите станаха лидери и между тях възникват управленски отношения. По този начин управлението е необходим елемент от човешката дейност и отразява неговите нужди. Това означава, че управлението е обективна необходимост за всяка дейност.