Нова комбинация работа-пенсия на 1 януари 2022 г.
Франция остава една от единствените държави в Европа, която не предоставя нови права на притежателите на полици, които продължават или възобновяват професионална дейност след пенсиониране.
Проектът за реформа планира да коригира това правило, за да направи системата за съчетаване на заетостта и пенсионирането по-гъвкава и по-привлекателна.
Въпреки това, с паузата на реформата, която някои дори се съмняват дали тя ще бъде завършена, тази нова кумулация ще види ли бял свят през 2022 г., както е планирано? ?
Настоящите правила за съчетаване на заетост и пенсиониране
Необходимото прекратяване на дейността
Комбинацията от заетост и пенсиониране (CER) предлага на работника възможността заупражнявайте професионална дейност, докато получавате цялата си пенсия за осигурителен стаж.
Предпоставката да се възползвате от него е логично да бъдете пенсионирани и следователно да сте прекратили всякаква професионална дейност. От 1 януари 2015 г. това пълно прекратяване се изисква, за да се ползва от задължителните му основни пенсии. Преди тази дата беше възможно да се упражнява самостоятелно заета дейност, без да се иска пенсия, докато се изплаща пенсията, свързана с трудова кариера.
Ако се изисква прекъсване на професионалната връзка между служителя и неговия работодател, самонаетите са освободени от действително прекратяване на дейността си поради тромавите административни процедури, които биха произтичали от това.
В допълнение, редица дейности могат да бъдат продължени. Това важи за случайни или малки дейности или художествени дейности от литературен или научен характер, доколкото те осигуряват ограничен доход. Личните дейности, доброволчеството или дейността в чужбина също са изключения.
Двете съществуващи схеми за заетост и пенсиониране
Има два плана за съчетаване на заетост и пенсиониране, общо натрупване и ограничено натрупване.
Обща кумулация
Общият CER (наричан още пълен или либерализиран) дава възможност за да натрупа всички спечелени доходи с пенсията си за осигурителен стаж.
Той се подчинява на три кумулативни условия:
- са навършили законната възраст от 62 години,
- отговарят на броя на тримесечията, необходим за пълната ставка,
- и след като е ликвидирал всички свои пенсии за пенсиониране във Франция и чужбина, с изключение на тези, за които обезщетението няма да бъде открито или отворено с отстъпка.
Общата комбинация от заетост и пенсия е достъпна за всички работници, с изключение на фермерите, с някои изключения.
Ограничена кумулация
Ограниченият CER е отворен за всички активи, с изключение на адвокати и фермери.
Приложимо е, когато застрахованият не отговаря на едно от трите условия за възраст, продължителност на осигуряването и изплащане на всичките си пенсии, необходими за общия CER.
В този случай, доходите от възобновена или продължителна дейност се ограничават, при променливи прагове в зависимост от режимите.
За служителите, например, сумата от нови спечелени доходи и пенсии за осигурителен стаж не трябва да надвишава най-високата граница между последната им работна заплата и 1,6 пъти минималната работна заплата.
Ако е надвишена, пенсията за старост се намалява със сумата.
Служителят също е обект на допълнително ограничение: той трябва да позволи период на изчакване от 6 месеца, преди да поднови заплатена дейност от името на същия работодател.
Обърнете внимание, че ограниченият доход е само от същия произход като получената пенсия: по този начин служителят може да възобнови самостоятелно заета дейност без ограничение на дохода, доколкото не се ползва от ликвидирана самостоятелно заета пенсия (в този случай важи ограничението, предвидено от схемата за самостоятелно заети лица).