Нов директор

Първото не иска, новото не може

Възниква откровено анекдотична ситуация. Бившият директор вече не работи и не може да ръководи дейността на компанията. А новият лидер няма правомощия да подписва документи. Всъщност според Държавния регистър той не е управител, което означава, че няма право да подписва.

Трябва да има един лидер

Доста компании вече са се сблъсквали с такава противоречива практика. Те успяха да се измъкнат от тежката ситуация само като заведоха дело в данъчната служба. За щастие при подобни спорове съдилищата са склонни да застанат на страната на компаниите.

Арбитрите подчертават: новият директор има всички права на лидер. И не от момента, в който информацията за него попадне в Държавния регистър, а от датата, когато собствениците провеждат общо събрание и освобождават бившия „собственик“ от поста му. От този ден нататък уволненият директор не може да подписва документите на компанията.

Освен това член 23 от Закона "За държавната регистрация на юридическите лица" предоставя пълен списък с причини, поради които инспекторите могат да откажат да регистрират промени. Законът не предвижда такива причини за отказ като подписването на заявление от нов директор.

Арбитражните съдилища в други области също не подкрепят данъчните инспекции. Когато вземат решения в подкрепа на компаниите, те излагат следните аргументи:

---