Нито още един ден на работа, от Даниел Линхарт (Le Monde diplomatique, януари 2020 г.)

Корпоративният свят става все по-опитен, а понякога дори смъртоносен. Еволюция, която помага да се обясни защо много служители отхвърлят идеята да напуснат дори по-късно.

един

Мобилизацията през декември впечатлява както със своите мащаби, така и с разнообразието си: млади и стари, юристи, художници, учители, докери, железничари, ръководители на компании, служители, лекари, медицински сестри, пожарникари, музиканти, пощальони, студенти, ученици в гимназията, митници офицери ... маршируваха със същото темпо. Тази треска се появява година след грандиозното появяване на "жълтите жилетки", по време, когато движението показва признаци на изчерпване на парата. Г-н Еманюел Макрон и правителството смятаха, че ще се възползват от отстраняването на синдикатите, което "жълтите жилетки" не искаха; те вярваха, че са успокоили гнева на популярната Франция с финансови мерки и граждански консултации. Ако наистина не бяха "отстъпили" 10,3 милиарда евро - освобождаване от данък за извънреден труд, ускоряване на увеличението на минималната работна заплата чрез бонус за активност, премахване на увеличението на общия социален принос (CSG) за някои пенсионери - и не са платили лично за "Слушайте какво трябва да кажат французите" ?