Недобросъвестните работодатели ще бъдат наказани от виртуален синдикат - „Российская газета“
Тази година не би трябвало да има проблеми със заетостта на студенти и млади специалисти в Северозападния федерален окръг. Според агенциите за подбор на персонал броят на свободните работни места в сравнение с 2015 г. се е увеличил с една четвърт. Сега има девет резюмета за една свободна длъжност, а преди година бяха 12, - такива данни бяха водени от компания за подбор на интернет.
Повечето работодатели са малки компании, които представляват основната част от трудовите нарушения, тъй като такива икономически и репутационни рискове просто не са изгодни за големите. През трите месеца на тази година просрочените заплати в Северозапад възлизат на над 363,6 милиона рубли. Прокурорите на Република Коми, Архангелск, Ленинград, Новгород, Псков региони отбелязаха фактите за укриване от ръководителите на икономически субекти на информация за наличието на дълг. Служителите на реда в Калининградска, Мурманска и Псковска област разкриха неформална заетост на населението и изплащане на „сиви заплати“. Като цяло през първото тримесечие на 2016 г. прокуратурата на Северозападния федерален окръг привлече 344 лица към дисциплинарна отговорност и 499 до административна отговорност за такива случаи. Петима ръководители са дисквалифицирани.
Случва се също така, че формално ръководителят не е нарушил закона, или е трудно да го докаже. Особено ако младият служител няма юридически познания и житейски опит. Днес в интернет се появяват все повече ресурси, които защитават правата и интересите на работниците.
В глобалната мрежа има достатъчно сайтове с така наречените „черни списъци на работодателите“ - прегледи на измамени служители и предупреждения за бъдещето за потенциални търсещи работа. Един от тях е събрал близо 50 хиляди рецензии на измамени работници за 10 години от съществуването си. Някои от тях са помагали, според създателите, безплатно.
Обратната връзка от служителите за настоящото или миналото място на работа не остава баласт в мрежата. За всяка жалба кандидатът получава отговор от квалифицирани адвокати в областта на трудовите отношения.
- Помогнаха ми да получа финансова компенсация от работодател, който се отнасяше лошо с мен. По едно време оставих рецензия на сайта и не разчитах на нищо, мислех, че никой няма да го прочете. Сгреших. Благодарим на всички, които работят по проекта и ни защитават, - благодари консултантите от общността Мария.