Не са само хората на двадесет години по света - Панаир на труда за хора над 45 години
За панаира на труда, проведен в Културния дом на Ференцварош на 5 март, се очакваха само служители, които вече бяха навършили 45 години и бяха изключени от активния пазар на труда.
На събитието бяха представени 14 потенциални работодатели със стотици конкретни предложения за работа в джобовете им. На откриването в 10 часа сутринта истински тълпи вече се опитваха да влязат в сградата, за да представят своите автобиографии и заявления на щандовете на изложителите.
Панаирът на труда беше организиран от Каталин Мартини, старши служител в Дома на културата, за да се хване за ръце и да помогне на хората на средна възраст, които са загубили работата си, да се върнат в ежедневието на активна заетост. Тази възрастова група се е научила да работи в атмосферата на социализма, свикнала е със заетостта, което затруднява понасянето на трудностите при смяна на работата и намиране на работа, каза Каталин Мартини, която три години подкрепи създаването на Асоциацията по заетостта преди в света на капитализма. Където промените в работата са естествени и дори атмосферата на несигурност е част от ежедневието, което преди това се чуваше само от външнополитическите новини.
Асоциация по заетостта и клуб
Инициативата създаде 50 клуба по заетостта в цялата страна, където квалифицирани специалисти помагат на хора на средна възраст, загубили работата си поради физически и психически затруднения. В терапевтични сесии, под ръководството на водещи професионалисти, те обсъждат проблеми и духовно подготвят затруднените работници за херцога на търсенето на работа.
Първият клуб е основан в Кечкемет, а първият в Будапеща е създаден в Културния дом на Ференцварош. Това явление се дължи на няколко социални и икономически причини, подчертава главният организатор на Клуба и борсата, който казва, че работниците на възраст над 45 години са изложени на риск главно защото работодателите приемат сериозно кандидата за работа до тридесетгодишна възраст. Тази лоша инервация трябва да бъде разрешена и трябва да се приеме, че тази възрастова група също е в състояние и желае да се развива, учи, допълнително се обучава в собствената си професия. С помощта на Асоциацията по заетостта хората на средна възраст могат да актуализират и подобрят знанията си чрез образование, допълнително обучение и курсове.