Натрупване на; платена заетост и г; самостоятелна дейност
Комбинацията от заплатена работа и самостоятелно заета дейност (като TNS) е напълно възможна, но повдига няколко правни, фискални и особено социални проблеми.
Ъгълът на предприемачите ви показва правила, приложими в случай на съчетаване на самостоятелно заета дейност с работа на заплата.
Възможно ли е да се съчетаят заплатена работа и TNS дейност ?
Няколко параметъра могат да ограничат възможността за комбиниране на две дейности:
- Клаузите на вашия трудов договор и колективните трудови договори, към които попадате, по-специално клаузата за изключителност и клаузата за неконкуренция.
- Задължението за лоялност към вашия работодател, произтичащо от вашия трудов договор
От друга страна, ситуацията с комбиниране на TNS дейност и заплатена работа не е обхваната от законодателството, свързано с максималното работно време.
Кумулативната дейност на TNS/заплатена дейност и социални вноски
Когато комбинирате самостоятелно заета дейност и заплатена дейност, трябва да допринесете за двата социални плана, към които принадлежите (схема за самостоятелно заети работници и обща схема за социално осигуряване).
- Вие допринасяте за общата схема за социално осигуряване върху възнаграждението, изплатено като част от изпълнението на трудовия договор,
- Вие допринасяте за схемата на самостоятелно заетите работници за доходи, подлежащи на социалноосигурителни вноски, платени в контекста на самостоятелна заетост.
За TNS дейност социалните ви вноски се изчисляват въз основа на:
- Вашата печалба, когато практикувате като еднолично дружество, в EIRL в IR, в SARL или IR или в SNC в IR.
- Вашето възнаграждение и част от дивидентите ви, когато практикувате в EIRL в IS, в SARL или EURL в IS или в SNC в IS.
Комбинация от TNS активност/заплатена дейност и социално покритие
По отношение на правата на социална сигурност и семейни надбавки не можете да имате право на обезщетения едновременно от двете социални системи.
Вашата TNS дейност съответства на занаятчийска, търговска или либерална дейност
Принципът е предвиден в член D160-15 от Кодекса за социално осигуряване, създаден с Указ № 2015-1882 от 30 декември 2015 г.
Хората, които са свързани едновременно по силата на своята дейност с няколко схеми за социално осигуряване, се възползват от заплащането на здравните си разходи. в този от плановете, за които тези хора са били обхванати преди началото на тази ситуация на натрупване.
Обратна възможност за принадлежност с другия план обаче може да се направи.
Пример: лице по трудов договор, създаден успоредно с това независима търговска дейност, по силата на която се присъединява към RSI. Това лице допринася и за двете схеми и има право, освен ако не е избрано друго, на обезщетения от общата схема за социална сигурност (схема преди ситуацията на натрупване).
в обобщение: за права на обезщетения, следователно попадате в схемата, с която сте били свързани преди ситуацията на кумулативна дейност. Имате обаче възможност да кандидатствате за членство в другия план.
Вашата TNS активност съответства на селскостопанска дейност
Принципът е предвиден в член L732-9 от Кодекса за селския и морския риболов.
Правото на обезщетения е отворено в режима, под който попада основната ви дейност. Ако обаче заплащаната дейност, извършвана едновременно с основната незаплатена селскостопанска дейност, отговаря на условията за получаване на обезщетения, заинтересованите страни получават посочените обезщетения, които им се предоставят от здравноосигурителната схема, към която попадат в тяхната заплатена дейност.
Обратна възможност за принадлежност с другия план обаче може да се направи.