Настойници, портиери и служители; s на заплата на сгради, жилища
Националният колективен договор за гледачи, портиери и служители в сгради от 27 април 2009 г. предлага скала на заплатите, както и специфики по отношение на официалното настаняване, почивките, уволненията, взаимното осигуряване. Съсредоточете се върху този текст, който засяга около 40 000 души във Франция.
Решетка за заплати за пазачи, портиери и служители в сгради
Поради особеността на професията си, гледачите, портиерите и служителите в сградата получават възнаграждения по специфичен начин, обяснен и регламентиран от колективния трудов договор от 27 април 2009 г. По този начин те имат право на конвенционална заплата, състояща се от заплата. Брутен минимум, бонус за стаж и понякога заплата в натура (жилище, понякога друго). Конвенционалната месечна брутна минимална работна заплата се дава чрез мрежа от годишни брутни заплати, разделена на групи за обезщетение (категория + ниво), към които принадлежат служителите. Нивото на всеки служител (от I до VI) зависи от техния опит и умения, докато всички гледачи, портиери и служители в сградата са разделени на две категории, A и B:
- категория А включва всички, които имат традиционен трудов договор и които трябва да направят определен брой работни часове, записани в техния договор, за да получат заплатата си. Ето скалата на заплатите за категория А за 2017 г. Тя започва на ниво Smicet и не включва изпълнителен статус:
Ниво Коефициент Брутна конвенционална минимална работна заплата в евро (база 151,67 часа) Аз 235 1480 II 255 1497 III 275 1,510 IV 340 1,537 V 395 1,677 VI 410 1,737 - Категория В включва всички онези, които не подлежат на работно време и чиято заплата зависи от изпълнените и оценени задачи в стойности (UV). Ето скалата на заплатите за категория Б, установена за 2015 г.:
Ниво Коефициент Брутна конвенционална минимална заплата в евро (база 10 000 UV) Аз - Това ниво не се отнася за служители от тази категория II 255 1,632 III 275 1,657 IV 340 1,682 V 395 1892 VI 410 1 707
Следва да се отбележи, че гледачите на сгради в жилищни комплекси с ниски наеми попадат в статута на териториалната обществена служба или Националния колективен трудов договор за персонала на акционерни дружества и фондации с ниски доходи от 27 април 2000 г., но никога от колективния трудов договор от 27 април 2009 г. Следователно те не са засегнати от тази скала на заплатите.
Жилище за пазачи, портиери и строителни работници
Взаимната застрахователна компания за пазачи, портиери и служители в сгради
Подтикван от социалните представители, колективният трудов договор за гледачи, портиери и служители в сградата вече позволява на служителите на клона да се възползват от гаранции по отношение на неработоспособност, инвалидност, смърт и възстановяване на здравни разходи. Това се дължи на установяването на два конвенционални режима на допълнителна социална защита. Тези режими са:
Какви отпуски за гледачи, портиери и служители в сградатаДокато пазачите, портиерите и служителите в сградите имат право на платен годишен отпуск, седмична почивка и официални празници при условията, предвидени в Кодекса на труда, те обаче се възползват от увеличаване на продължителността на отпуска си. След 10 години на стаж при същия работодател. По този начин техният национален колективен трудов договор предвижда, че служителят ще има право на: