Наследствена пенсия 2021 г. условия, размер, искане

При смъртта на застрахования преживелият им съпруг получава част от основната пенсия и допълнителната пенсия, която те са получавали или е трябвало да получават при пенсиониране. От 20 август 2020 г. е възможно да се направи една заявка за връщане онлайн.

Определение за реверсия

Всички френски пенсионни схеми дават възможност на съпрузите на техните членове да получат част от пенсията на последния след смъртта им. Тази така наречена пенсия за „връщане“, наричана още пенсия с косвени права, се изплаща, дори ако починалият осигурен още не се е пенсионирал. След това се изчислява според правата, придобити от починалия в момента на изчезването му.

Сума за реверсия

Наследствената пенсия съответства на процент от основната пенсия или допълнителната пенсия, която починалият е получавал през живота си или би трябвало да получи, ако се е пенсионирал. Цената е:

54% в основните пенсионни планове от частния сектор (пенсионно осигуряване, MSA, CNAVPL), с изключение на основния план за адвокати (50%)
60% в планове за допълнително пенсионно осигуряване в частния сектор (Agirc-Arrco, Ircantec, RCI и др.)
50% в пенсионните планове в публичния сектор

ДА ЗАБЕЛЕЖИТЕ: някои допълнителни планове за свободни професии (CIPAV, CAVOM, CARPV, CAVEC) предлагат процент на реверсия от 100%, ако застрахованият е платил по време на живота си допълнителна допълнителна вноска, позволяваща отпускането на цялата му пенсия при смърт.

Условия за отпускане на наследствена пенсия от пенсионен фонд

Само женени съпрузи имат достъп до реверсия. Партньорите по PACS и, a fortiori, съжителстващите партньори не отговарят на условията. Някои схеми вече не отпускат наследствена пенсия, ако вдовецът или вдовецът се ожени повторно. В схемите за обществени услуги преживелият съпруг губи правата си и ако живее в съжителство.

Независимо от плана, оцелелите съпрузи, разведени с починалия застрахован, могат да се възползват от връщането. Включително ако починалият се е оженил повторно на негова страна. Бившите съпрузи или съпруги споделят размера на наследствената пенсия пропорционално на съответната продължителност на всеки брак. При смъртта на един от бенефициерите, платената му част се разпределя на другия бенефициер (и).

Трябва да бъдат изпълнени други условия за възраст, продължителност на брака и ниво на ресурси. Извън определен доход реверсията може да не бъде платена. Всички тези условия варират в зависимост от плана. Като цяло във Франция има не по-малко от 11 различни схеми за реверсия.

Условията за предоставяне на реверсия съгласно плановете

В основните частни планове

Същите правила се прилагат за пенсионното осигуряване (служители на компании и сдружения, занаятчии, търговци, ръководители на компании, несъстоятелни държавни служители), MSA (наемни и неплатени земеделски работници) и CNAVPL (свободни професии):

минимална възраст: 55
продължителност на брака: няма задължение
годишен таван на ресурсите: 21 320 евро за самотен човек и 34 112 евро за двойка на 1 януари 2021 г.

В допълнителни частни планове

Някои параметри се различават при различните допълнителни планове.

минимална възраст: 55
продължителност на брака: няма задължение
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

минимална възраст: 55
продължителност на брака: няма задължение
годишен таван на ресурсите: 81 048 евро, независимо дали оцелелият съпруг живее сам или в двойка

минимална възраст: 60
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза. За отбелязване: допълнителната пенсия за отмяна на CIPAV се изчислява според продължителността на брака, дори в присъствието само на един оцелял съпруг
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

минимална възраст: 60
продължителност на брака: минимум 2 години
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CAVOM (съдебни изпълнители, служители в близост до търговски съдилища, съдебни търгове, администратори и законни представители)

минимална възраст: 60
продължителност на брака: няма задължение
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CRN (нотариуси)

минимална възраст: 52
продължителност на брака: минимум 5 години или минимум 2 години, ако починалият осигурен не се е пенсионирал. Условието за продължителност на брака се премахва, ако едно или повече деца са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CARDSF (зъболекари, акушерки)

минимална възраст: 65 или 60, ако вдовецът или вдовецът е деактивиран. Възможност за получаване на допълнителна реверсия между 60 и 65 години, но с намаление
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CAVP (фармацевти)

минимална възраст: 60
продължителност на брака: няма задължение
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* КАРПИМКО (медицински сестри, масажисти-физиотерапевти, хироподи, логопеди, ортопети)

минимална възраст: 65 години или 60 години в случай на увреждане на вдовеца или вдовеца
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CARPV (ветеринарни лекари)

минимална възраст: 60
ако застрахованият умре преди 65 г., допълнителната пенсия за възстановяване, изплатена на вдовеца или вдовеца, се намалява
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* КАВАМАК (общи застрахователни агенти)

минимална възраст: 65
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CAVEC (счетоводители и одитори)

минимална възраст: 60
продължителност на брака: минимум 2 години, освен ако едно или повече деца не са от съюза
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

* CNBF (авокадо)

минимална възраст: 50 години. Няма изискване за възраст в случай на деца от съюза под 21-годишна възраст
продължителност на брака: минимум 5 години. Няма условие за продължителност на брака в случай на деца от съюза на възраст под 21 години
годишен лимит на ресурсите: няма задължение

В публичните планове

* SRE (държавни държавни служители, войници и магистрати) и CNRACL (териториални и болнични служители)