Наредби за професионална хигиена и задължения на работодателя JLL

Задължения на работодателя по отношение на хигиената на труда

Съгласно член R4228-1 от Кодекса на труда работодателят трябва да предостави на своите служители „средствата за осигуряване на индивидуалната им чистота“. Следователно той трябва да постави необходимото оборудване, така че служителите му да могат да се развиват в здравословна работна среда и да изпълняват ежедневните си задачи. Отговорност на работодателя захигиена на работното място се състои от създаване на няколко инсталации; те са под строг надзор от законодателството.
Тези устройства не трябва да се приемат с лека ръка, особено когато знаем, че според проучване, проведено от Rentokil Initial, световният лидер в корпоративната чистота, френските служители биха били 59%, за да мислят, че по-добрата хигиена в офиса подобрява удовлетвореността им от работата.

наредби

Тоалетни

Тоалетните са най-важното устройство, когато става въпрос захигиена на работното място. За да бъдат в добро състояние, компаниите трябва да имат поне една тоалетна и един писоар за 20 мъже и две тоалетни за 20 жени. Тоалетните трябва да са отделени, ако персоналът е смесен и многобройен. Кодексът на труда също така посочва, че практиките трябва да имат тоалетна за тоалетна вода, тоалетна хартия и кошчета, предназначени за женски санитарни облицовки за удобство на служителите.

Що се отнася до измиването на ръцете, една или повече мивки, разпределящи питейна вода с регулируема температура, също трябва да бъдат достъпни в непосредствена близост до тоалетните. За почистване и сушене се препоръчва да инсталирате дозатор за течен сапун и дозатор за хартия, позволяващ еднократна употреба, за по-голяма хигиена. Следователно кърпите за ръце трябва да се избягват; това, за да се предотврати разпространението на микроби и микроби !

The разпоредби, свързани с хигиената на труда също така изисква санитарните помещения да бъдат подредени така, че да не излъчват твърде силни миризми и да не общуват със затворена стая, където служителите трябва да прекарват много време.