Наредбата за изменение на режима на частична дейност е публикувана в ОВ от днес LégiSocial
След публикуването на Указ № 2020-325 в ОВ от 26.03.2020 г., очакваната с нетърпение заповед се публикува в ОВ тази сутрин. Ние правим равносметка на промените, направени по този повод.
Обобщение
Достъп до вашето съдържание
дори офлайн
Статии
Тема
Съдържание
Реф. законно
1. За служители, чието работно време се отчита съгласно системата за еквивалентност, платените часове за еквивалентност се вземат предвид при изчисляването на обезщетението и частичната надбавка за дейност;
2. Продължителността, считана за еквивалентна, е взети предвид дn вместо законното работно време.
- Часовата ставка на надбавката за частична дейност, изплащана на служители на непълно работно време, не може да бъде по-ниска от почасовата минимална работна заплата;
- Когато почасовата ставка възнаграждение на непълно работно време служител е по-малък от почасовата минимална работна заплата, почасовата ставка на изплатената му помощ за частична дейност е равна на почасовата му ставка на заплащане.
Забележка: в наредбата не е посочено дали почасовата минимална работна заплата трябва да се запази за нейната стойност "груб" или "Чисто", се очакват подробности по този въпрос.
Чираци и договор за професионализация
Частична активност и обучение
Служители, работещи вкъщи и гледачи на деца
По-конкретно, следните разпоредби се прилагат изключително и временно:
Предварително разрешение:
- Индивидуалните работодатели са освободени от задължението да имат изрично или подразбиращо се разрешение от административния орган.