Напомняния за работното време в професията CHR; Philippe TAILLARD CHR

Законът определя законовото работно време на 35 часа, т.е. 151,67 часа на месец или 1607 часа на година. Той също така определя максимално работно време и регулира времето за почивка и почивка. Изменение № 2 от 5 февруари 2007 г. предоставя подробности за работното време.

Какво е работното време в CHR: 35 или 39 часа ?

време

Максимално работно време

Както е посочено в член 6 от изменение № 2 от 5 февруари 2007 г., действителното работно време не може да надвишава следните максимални периоди, включително извънреден труд:

  • Максимално дневно време

Административен персонал извън оперативната площадка: 10:00 ч.
Кук: 11:00 ч.
Други служители: 11:30 ч.
Персоналът на рецепцията: 12:00 ч.

  • Максимална продължителност на седмицата

Максималната седмична продължителност за всеки период от 12 последователни седмици е определена на 46 часа.
Абсолютната максимална седмична продължителност е определена на 48 часа.

Задължителна 20-минутна почивка след 6 часа работа

Служителят не трябва да работи повече от 6 часа подред. Всъщност член L.3121-16 от Кодекса на труда предвижда, че „щом работното време на ден достигне шест часа, служителят се възползва от минимална почивка от двадесет минути. По-благоприятните договорни разпоредби могат да определят по-дълго време за почивка. „Това е разпоредба на публичната политика, така че не е възможно да се намали или премахне тази почивка чрез споразумение за клон или компания.