Наемете интервю за икономка
Не е тайна, че интервюто с потенциален служител е един от най-важните етапи при наемане на служител, особено при наемане на персонал за дома. По време на интервюто се изяснява важна информация за работодателя, анализират се знанията и уменията на кандидата, оценява се външният вид и начинът на комуникация на кандидата.
Разбира се, за всеки тип домашен персонал интервюто ще има свои специфични характеристики, свързани с професионалната сфера на дейност. Например, типично интервю за икономка ще има следните характеристики.
На първия етап от интервюто опознавате персонала. По това време не трябва да задавате въпроси, които изискват сложни, подробни отговори, по-добре е да се съсредоточите върху получаването на обща информация, оценка на събеседника, поведението му, искреността, необходимо е да се облекчи общото напрежение. Задават се въпроси относно семейното положение на кандидата, трудовия му опит, какъв работен график ще му подхожда.
В основната част на интервюто въпросите имат професионален характер. Икономката е попитана за притежаването на съвременни домакински уреди, способността да се грижи за различни материали: дърво, кожа, стъкло, плочки. Също така, използвайки въпроси, се оценява способността за грижа за дрехите и обувките: пране, гладене, почистване, съхранение.