Наднорменото тегло може да попречи на кариерата
ОТИДЕТЕ НА ВСИЧКИ БЛОГОВИ ПОСТОВЕ!
Във финалния кръг на многокръгово интервю за работа само двама кандидати се състезават за мечтаните позиции. Добра работна среда, изключителна заплата, възможност за напредък, гъвкаво работно време. Професионалното минало и качествата на Péter и Máté са почти сходни и би било трудно да се реши към кого да принадлежи от професионална гледна точка. В крайна сметка Питър печели средно ръководно място, а Марк на път за вкъщи досадно мисли за стереотипи, сигурен е, че е с наднормено тегло с 30 килограма по пътя на кариерата си. Но какво наистина се случи?
Дискриминация?
Разбира се, никога не може да се случи, че HR или ловец на глави отхвърли кандидат, защото той или тя е с наднормено тегло или предпочита друг, защото е по-декоративен. Това просто би било дискриминация и процесът на подбор се решава въз основа на професионални ценности, напълно независими от физическите способности. В горната история обаче Марк всъщност не получи позицията поради своето превес, но нямаше дискриминация.
Истински причини
Марк се бори с много сериозно разстройство на самочувствието поради своите 30 килограма наднормено тегло. Не харесва образа, който вижда в огледалото, не се чувства добре в кожата си, не харесва почти модерния си костюм, единствения, който е намерен по размер. По време на интервютата имаше вътрешно напрежение и разочарование. Той беше в депресия поради лошия си начин на живот и никак енергичен.