Национален колективен трудов договор за фирми или компании; автомобилни оценки от 20
Удължен с указ от 7 април 2016 г. JORF 16 април 2016 г.
Подписали
- Произведено в:
Съставено в Париж на 6 ноември 2015 г. - Работодателски организации:
ANEA. - Профсъюзни организации на служителите:
UPEAS; FCM FO; CFTC металургия; CGT консултации; CFE-CGC уверения; FBA CFDT.
Номер BO
Списък на конвенциите, към които е приложен този текст
Вещ
В сила удължен
Версии
Информация
Цитирани статии
Член I.1. Задължителни бенефициенти на здравния план
В сила удължен
Всички служители, наречени участници, на компании и консултантски фирми, попадащи в обхвата на националния колективен договор за клона, наречени членове, са бенефициенти на плана за разходи за здравеопазване на задължителна основа.
По този начин под бенефициенти имаме предвид всички служители, регистрирани в персонала на фирмата или на оценителна компания, при условията, определени по-горе:
- независимо дали работят на пълен или непълен работен ден, с изключение на освобождаването от членство в съответствие с член I.2 по-долу;
- включително страдащите от патология или в отпуск по болест преди датата на влизане в сила на споразумението.
Стажантите нямат статут на служители. Поради това, че не принадлежат към гореспоменатата категория, те не са засегнати от прилагането на този режим.
За всички участници в плана, определен по-горе, частта от вноските на служителите е задължителна и се приспада от фиша за заплащане.
Версии
Член I.2. Освобождаване от членство на служители в плана за здравеопазване (1)
В сила удължен
(1) Член 1.2 разширен в зависимост от прилагането на членове L. 911-7 и D. 911-2 и сл. От Кодекса за социално осигуряване.
(Указ от 7 април 2016 г. - чл. 1)
Версии
Информация
Цитирани статии
Член I.3. Поддържане на схемата в случай на спиране на трудовия договор
В сила удължен
Версии
Член I.4. Правоимащи лица, получаващи обезщетения от плана за здравеопазване (не в сила)
Следните са бенефициенти на плана за здравни разходи на задължителна основа по смисъла на това споразумение:
- издръжките на служителя по смисъла на членове L. 161-14 и L. 313-3 от Кодекса за социално осигуряване;
- децата на участника и/или неговия/нейния съпруг, съжител партньор, партньор на PACS, до 31 декември след техния 20-и рожден ден;
- или до 28-ия рожден ден, ако са студенти, чираци, временни работници, търсещи работа, с срочен трудов договор или договор за професионална интеграция;
- или в ситуация на инвалидност с процент на инвалидност, по-голям или равен на 80%, признат от основната здравноосигурителна схема.
Бенефициерите, които се възползват от предимствата на този план в деня на смъртта на активен участник, продължават да се ползват от тях за период от 12 месеца, без да имат принос.
Версии
Информация
Цитирани статии
Статии, цитирани от
Член I.4. Правоимащи лица, получаващи обезщетения от здравния план
В сила удължен
По-долу са бенефициерите на плана за здравни разходи на задължителна основа по смисъла на това споразумение:
- бенефициентите на служителя (иначе наричан участник) по смисъла на социалната сигурност;
- съпругът, съжителят или партньорът PACS без платена дейност и нерегистриран в Pôle emploi;
- децата на служителя (иначе известен като участник) и/или неговия съпруг, съжител или партньор в PACS, до 31 декември след техния 20-ти рожден ден:
–– или до 28-ия рожден ден, ако са студенти, чираци, временни работници, търсещи работа, с срочен трудов договор или договор за професионална интеграция;
–– или в ситуация на инвалидност със степен на инвалидност, по-голяма или равна на 80%, призната от основната здравноосигурителна схема.
Версии
Информация
Статии, цитирани от
Член I.5. Прекратяване на задължителното членство на служители и бенефициенти
В сила удължен
Принадлежността на бенефициера и неговите правоприемници и правото на гаранции престават да пораждат своите ефекти:
- по повод прекратяването на трудовия му договор, при спазване на разпоредбите, посочени в I.6 a по-долу;
- в случай на смърт, при спазване на разпоредбите, посочени в I.6 b по-долу;
- и във всеки случай на датата на прекратяване на действието на настоящото споразумение след пълно или частично денонсиране на колективния трудов договор.
Версии
Член I.6. Условия за поддържане на гаранцията в случай на прекратяване на трудовия договор
В сила удължен
Версии
Информация
Цитирани статии
Член I.7. Принос
В сила удължен
Версии
Член I.8. Препоръка на застрахователя
В сила удължен
Версии
Информация
Цитирани статии
Член I.9. Членство в препоръчаната организация
В сила удължен
Препоръчва се членство във всички фирми и компании, така че чрез обединяване единният орган да може конкретно да изпълни целта за професионална солидарност, определена от страните по колективния договор.
Съгласно член L. 932-12 от Кодекса за социално осигуряване фирмите и компаниите, присъединили се към този режим, нямат право да денонсират или прекратяват членството си. (1) От своя страна препоръчаният орган не може да откаже да изплаща обезщетения на служители на фирми и дружества, които не са платили вноските си, и следователно изключва допълнително фирма или компания, това в съответствие с член L. 932-9, пети параграф от Кодекса за социално осигуряване. (2)
(1) Думите: "в съответствие с член L. 932-12 от кодекса за социално осигуряване фирмите и компаниите, които са се присъединили към тази схема, нямат право да денонсират или прекратяват членството си", съдържащи се в член I. 9, са изключени от удължаването, доколкото те противоречат на разпоредбите на втория параграф на член L. 932-12 и петия параграф на член L. 932-9 от кодекса социално осигуряване.