Мумии на работното място, бране и игнориране на нова жена
По време на работа, старо детско чувство, памет или дежавю често могат да се върнат при нас. Тогава все още седяхме на бюрото: получихме задачи, подготвихме се, измислихме идеи, поотделно или в екип, и вероятно дори тогава искахме да предоставим най-доброто. Все още искаме да се представим и днес, затова се подлагаме на натиск и стресът започва. Как ще реша поверената ми задача? Че ще го реша така, че да съм най-добрият?

Да не говорим, че нашият колега, който е ужасно мързелив, се радва на много по-голяма любов в компанията от нас, които работим до смърт. Изглеждаме учудени от факта, че човекът, който работи повърхностно, без конвулсии, се отрязва на шефа с половин изречение. И ако това не беше достатъчно, може да дойде десерт или черешка на тортата: дори похвалата, която получава!
Няколко проучвания се занимават с този проблем, тъй като чувството на обира и игнориране може да доведе до депресия, раздразнителност и депресия. Достатъчно е да наградим колега, който не е направил почти нищо за успеха на компанията пред очите ни и душите ни вече са в руини. Ще си закачим носа и ще бъдем недобри. Точно както преди в училище.