Можете да влезете в професията стюардеса - Блог за по-добра работа
Така влизате в професията стюардеса
Редовен въпрос е как да влезете в големи компании като кабина, какви очаквания да отговорите и кой има добри шансове. Размерът на пазара на труда е показан от отговорите на две авиокомпании: Emirates работят над 23 000 кабинен екипаж от 135 страни. Wizzair наема 700-800 служители годишно. Нуждаем се от работна ръка, защото има и повече пътници: например Wizzair е нараснал с 20 процента през последната година, а Ryanair с 14 процента през април. Наскоро разговарях с младо момиче, което успешно прие прием на Qatar Airways през март и ръководител на училище за обучение на кабинен екипаж. Няколко полезни мисли от тях за всички, които са насочени към тази кариера.
Петра (помолена да не споменава пълното си име) е на 21 години и е завършила Будапеща миналата година. Тъй като по това време той все още не беше кристализирал за него, където искаше да продължи, той беше домакин на бизнес чакалнята на международното летище Лист Ференц за няколко месеца като временна работа. Работейки там, се появи професията на кабинния екипаж. Той беше привлечен от възможността да пътува, да живее в чужбина, да опознае други култури. Познат препоръча обучението на Europe Crew Academy в Будапеща, което го подготвя за новата му кариера. Петра се записа в училището, завърши месец и половина основно обучение и след това започна да търси работа през пролетта.
Примерът се счита за типичен. „Престижът на професията е висок в Унгария. Една атракция е възможността да опознаете света в международен екип, използващ чужд език. Обикновено младите хора в ранните двадесет години се врязват в това. Дори преди създаването на семейство, когато те са гъвкави и мобилни “, казва Андраш Пап, управляващ директор на Europe Crew Academy.
Кой е подходящ за това?
Има какво да се научи, но личните качества (меки умения в технически език) са по-трудни за промяна. Emirates споменава позитивно отношение, достатъчно съпричастност, отвореност към мултикултурна работна среда и гъвкавост в реакцията. Освен това, разбира се, са ви необходими редица други знания, като владеене на английски език, професионално справяне с проблеми в самолета, които могат да бъдат придобити чрез обучение.
„Често срещана грешка е родителят да насочи млад човек към този път. Ако не идва отвътре, че някой го пожелае, бързо се свежда до интервю за работа. Пропорционалният състав на тялото (ИТМ) също е важен аспект (зависи от авиокомпаниите какво означава това, но наднорменото тегло е най-вече пречка) и в униформа, на видимо място, не може да има татуировки “, добавя András Papp.
Ден на отворени врати или поканено интервю за работа
Как протича влизането? Има няколко метода. Практика на Emirates: След попълване на онлайн формуляра за кандидатстване, първото интервю ще бъде под формата на видео изслушване. Тези, които го преодолеят, са поканени на целодневна среща лице в лице. Те също така участват в изслушване, тест по английски език, психометрично проучване и индивидуално интервю за ситуация.
Wizzair и Qatar Airways набират в деня на отворените врати. Всеки може да влезе тук, ако разберете за това. Така направи и Петра, която дойде в хотел Marriott в Будапеща за деня на отворените врати на Катар, обявен до края на март. „Започна в 9 сутринта, трябваше да пристигна навреме. Който закъсня, не му беше даден шанс. Бизнес облеклото беше очакване: пола до коляното, блейзър, блуза, високи токчета не по-високи от 5 инча. Можеше да сме около 180 от нас “, казва той за първите моменти.