Може ли RIFSEEP да се приложи към агенти, прехвърлени в рамките на поддържането на режима

У дома
> Може ли RIFSEEP да се приложи към агенти, прехвърлени в рамките на поддържането на предишната схема за обезщетение (например в конкретни случаи на сливания на общини, EPCI, региони и др.) ?

Като част от прехвърлянето на правомощия (напр. В случай на сливания на общини, EPCI, региони и др.), За служители, които вече са на длъжност, гаранцията за поддържане на индивидуална основа на схемата за компенсация е свързана с нивото на възнаграждението от които агентът се е възползвал, но не предполага, в рамките на новата структура, поддържането на различните бонуси и надбавки в сила в старите структури, от които агентите произхождат. Новият работодател, ако реши да създаде схема за обезщетение, трябва да възложи RIFSEEP на служителите в публичното право, които наема, на тези, които са преместени, и на тези, които той назначава, веднага щом еквивалентните органи на функцията са обществена полза.