Моите права; процедури Участие на работодателя в строителните усилия (PEEC) 1% жилища

Ръководство за права и административни процедури

Участие на работодателя в строителните усилия (PEEC): 1% жилища

Участието на работодателите в усилията за строителство (PEEC), наричано още 1% жилищна схема, е инвестиция, платена директно от работодателите в полза на жилището на служителите. Това задължение се прилага независимо от извършваната дейност или правната форма на дружеството. PEEC се появява на фиша за заплата на служителите.

процедури

Прекъсващ работодател

Заведението има най-малко 50 служители

Общият годишен размер на заплатите е най-малко равен на 279 825,00 евро

В задграничен департамент (Dom)

Заведението има най-малко 50 служители

Общият годишен размер на заплатите е най-малко равен на 1,212,575.00 евро)

Работодател в домашни условия

Заведението има най-малко 50 служители

Общият годишен размер на заплатите е най-малко равен на 279 825,00 евро

В задграничен департамент (Dom)

Заведението има най-малко 50 служители

Общият годишен размер на заплатите е най-малко равен на 1,212,575.00 евро)

Изчисляването на работната сила към 31 декември на година N се основава на работното време.

Работа от вкъщи/с прекъсвания

Изчисляване на дължимото участие

Работодателят, предмет на задължението за участие, трябва да похарчи поне дял от 0,45% от възнаграждението изплатени през година N-1 под формата на инвестиции в полза на строителството на жилища, които трябва да бъдат направени преди 31 декември на година N.

Изчисляването на инвестициите се основава на общия размер на облагаемото възнаграждение и обезщетения в натура, изплатени на персонала през година N-1 (база за изчисляване на осигурителните вноски). Облагаемото възнаграждение е например заплати, вноски на служители, бонуси, бакшиши, надбавки.