Много лекари в университетските болници в Япония не получават заплати
Въпреки доброто образование, много лекари в Япония работят без заплащане. Изображение: wikimedia
В Япония е често срещана практика в някои университетски болници лекарите, които лекуват пациентите като част от образованието си, да не получават заплащане. Сега обаче проучване разкри, че това се случва много по-често, отколкото се предполагаше преди.
Министерството на образованието публикува анкета в петък, в която интервюира 31 801 лекари и зъболекари, работещи в 108 университетски клиники миналия септември. Проучването е проведено между януари и май. В това проучване 2191 респонденти (7 процента) са заявили, че са работили без заплащане. Освен това мнозина нямат трудов договор и застраховка за обезщетение.
Много болници не изпълняват договори
От тези лекари 751 са работили в 27 болници, които не са им плащали без причина. Някои имаха договори, но само за два дни в седмицата, но в действителност трябваше да работят четири дни в седмицата. Сега болниците искат да извършват плащания със задна дата. Останалите 1440 лекари в 35 болници не са платени по причина. Те също трябва да бъдат платени по указания на министерството. От анкетираните лекари 1 630 са без трудов договор и 1 705 не са осигурени по здравословни и безопасни условия на труд.
„Резултатите са много жалко и е съвсем естествено да се коригира практиката да не се награждават лекари, на които трябва да се плаща“, каза министърът на образованието Масахико Шибаяма.
Лекарите често са уморени, когато лекуват пациенти
Предполага се обаче, че още повече лекари и докторанти ще работят без заплащане. Все още 1300 други лекари в университетските клиники все още не са проучени. Най-големият проблем е, че неплатените лекари трябва да търсят работа на непълен работен ден, за да се издържат. Те често са твърде уморени, когато лекуват своите пациенти.
Лекар от Токио, който трябваше да работи шест дни в седмицата, въпреки че договорът му предвиждаше само 10 часа месечно, каза: „Университетските болници се възползваха от съвестта ни и ни експлоатираха.“ Той трябваше да вземе работа на непълен работен ден, за да изкарва прехраната си. Трябваше да работи нощни смени 15 дни в месеца. „Непрекъснато бях уморен и изтощен.“ Лекарят каза, че по време на операция и докато слушал сърцето на пациент, той почти заспал.
Медицинският съюз призовава за трудови договори
Наото Уеяма, ръководител на лекарски съюз, осъди практиката и поиска договори и заплащане на докторантите. „Дори лекарите в болниците да са за обучение или изследвания, очевидно трябва да им се плаща. Лекарите третират пациентите като лицензирани лекари, а болниците получават награди чрез своите услуги. “Трудовите договори са много важни, защото това е единственият начин за контрол на работното време. „Ако няма трудов договор, работното им време не се контролира. Пациентите също могат да страдат от недостатъка, че не знаят кой ще носи отговорност в случай на медицинска катастрофа “, каза Уеяма.