Министерството на труда Коронавирус публикува нов национален протокол за деконфиниране през
В сряда, 24 юни, Министерството на труда публикува нов национален протокол за деконфиниране в бизнеса която заменя предишната версия на 4 май и която влиза в сила от днес.
Изправени пред постепенното подобряване на здравословното състояние, мерките за опазване на здравето на работното място са намалени.
Така че дистанционна работа вече не е норма, но остава запазено за хората в риск. Що се отнася до правилата, приложими на работното място, те са облекчени.
Дистанционната работа вече не е норма
The дистанционна работа вече не е норма, но остава „предпочитано решение като част от постепенното връщане към по-очна дейност“.
Предвиждат се обаче изключения, по-специално за работниците, за които се твърди, че са „в риск от сериозна форма на Covid-19“ (виж списъка, съставен от HCSP), за които дистанционна работа трябва да се облагодетелства.
Освен това дистанционна работа трябва да бъдат привилегировани и за работници, съжителстващи със старши или а човек в риск сериозно.
Идентична подредба за бременни жени през 3 триместър на бременността и хора, страдащи от болестно затлъстяване (ИТМ над 30).