Минималната заплата за 2020 г. може да се увеличи със 150 леи
Минималната работна заплата в икономиката може да се увеличи със 7,2%, обяви в понеделник премиерът Людовик Орбан, като уточни, че формулата за изчисление ще бъде финализирана тази седмица. StartupCafe.ro изчисли какво би означавало подобно увеличение за компаниите и служителите.
"През тази седмица финализираме предложенията за формулата за изчисляване на минималната работна заплата. Ако установим, че формулата за изчисляване на минималната работна заплата ще се определя от инфлацията, индекса на растеж на потребителските цени и индекса на растеж на производителността, минималната работна заплата в икономиката може да се увеличи със 7,2%.", Каза Орбан, според някои публикации на уебсайта на правителството.
В момента минималната брутна заплата в икономиката е 2080 леи. На това ниво нетната заплата (на ръка), получена от служителя, е 1263 леи, а общите разходи, заплатени от компанията, са 2127 леи.
При увеличение от 7,2% от минималната брутна заплата, тя ще се увеличи със 149,76 леи, като по този начин ще достигне 2229,7 леи, най-вероятно закръглена до 2230 леи. При такава брутна заплата служителят ще получи в ръката си нетна заплата от 1346 леи, а компанията ще носи обща заплата от 2280 леи.
Следователно разходите за заплата, поети от компанията, ще се увеличат от 1 януари 2020 г. със 153 леи за всяка минимална работна заплата, а нетната заплата, получена от служителя, ще се увеличи с 83 леи.
В момента обаче има диференцирана минимална заплата за тези с висше образование, за която премиерът Орбан не спомена нищо в това изявление.
Сега работниците с преподаватели, които имат поне една година опит в областта на висшето образование, са осигурили минимална брутна заплата от 2350 леи на месец, в момента. При това ниво на заплата нетното възнаграждение (на ръка), получено от служителя, е 1413 леи, а общите разходи, платени от компанията, 2403 леи.
Увеличението, споменато от премиера Орбан, е по-ниско от предложеното от бившето правителство на Данчила, но което той не одобри, от 100 леи в допълнение към минималната нетна заплата. С това увеличение минималната нетна заплата щеше да се увеличи до 1363 леи, минималната брутна заплата до 2260 леи, а разходите за заплата, поети от компанията, до 2311 леи, от 2020 г.
Също така за висшето образование, според предложението на бившето правителство, минималната нетна заплата щеше да достигне 1563 леи на месец, от 2020 г. Това би означавало минимална брутна заплата от 2620 леи, което би повишило разходите за заплата на компанията до 2679 леи на месец за тази категория работници.