Междинната взаимна застраховка и осигуряването ви осигуряват всичко за Manpower en
Какви елементи съставляват
вашето социално покритие ?
Социално осигуряване, взаимно, осигурително ...
Възползвайте се от пълното социално покритие от първия ви час на заданието !
ЗАДЪЛЖИТЕЛНИЯТ РЕЖИМ
От На 1 януари 2016 г. допълнителният здравен план е задължителен за всички временни служители, които са работили повече от 414 часа в една или повече фирми за временна работа или на междинен CDI или на първоначален договор за прехвърляне на работа за повече от 3 месеца. Той е финансиран наполовина от вашата компания за временна работа.
Специално проектиран за временни работници, той има много предимства:
- Много атрактивна цена благодарение на финансирането на вашата компания за временна работа (50% от вноската)
- Непрекъснато покритие, дори при различни работодатели, без допълнителни стъпки
- Поддържане на покритието Ви 2 месеца след края на всяко от заданията Ви и до 7 месеца след представяне на доказателство за компенсация от Pôle Emploi или от Социалното осигуряване в случай на спиране на работата
- Безплатна издръжка в случай на отпуск по болест или отпуск по майчинство
- Възможност за покриване на вашето семейство.