МЕТОДОЛОГИЧНО РЪКОВОДСТВО към притежателя на полицата за задължително социално осигуряване срещу злополуки на
Обосновка за разследването на произшествието
Разследване на произшествия
Регистрация на N-1 форма на производствена авария
Когато съставяте "Закон за производствена авария" формуляр N-1, трябва да запомните и да се придържате към следното:
актът се попълва с ясен четлив почерк или чрез въвеждане и отпечатване на текст на компютър.
на комисионната (параграф 4 от закона) трябва да посочи кой е неговият председател;
в информацията за жертвата (точка 5) въведете датата на раждане в цял ден, месец, година.
Целеви инструктаж извършвани от прекия ръководител на работа при извършване на еднократна работа, която не е свързана с преките задължения на служител по професия.
Когато се описват обстоятелствата на произшествието (точка 8) необходимо е да се опише накратко каква работа е извършвал пострадалият от началото на работния ден (смяна), в чий интерес, кой му е дал задачата или по чия заповед е била извършена работата, довела до произшествието. Необходимо е да се посочи как е протичал трудовия процес, да се опишат действията на жертвата и други лица, свързани с произшествието, да се очертае последователността на събитията.
Вид инцидент (параграф 8.1) е посочен въз основа на примерен класификатор видове инциденти (приложени към това ръководство);
IN параграф 8.3 актът показва присъствието на жертвата в състояние на алкохолно или наркотично опиянение (ами не) в съответствие със заключението въз основа на резултатите от прегледа, извършен от лечебното заведение по посока на работодателя . Ако прегледът не е извършен по предписания начин, по някаква причина трябва да се направи подходящо вписване.
В причините за катастрофата (точка 9) обективно трябва да се посочват не само действията на самата жертва, която може да е извършила небрежност, но и организационни (свързано с нарушаване на правилата за експлоатация на транспорта и оборудването, лоша организация на товаро-разтоварните операции, липса на предпазно оборудване, нарушаване на режима на работа и почивка (извънреден труд, престой и др., нарушение на правилата за защита на труда, ненавременно инструкции, липса на предупредителни етикети и др.), технически(поради конструктивни недостатъци, неизправности на машини, механизми, несъвършенства в технологичния процес, недостатъчна механизация и автоматизация на тежка и вредна работа), санитарно-хигиенни (свързано с нарушаване на изискванията на санитарните стандарти (например по отношение на влажност, температура), липса на санитарни съоръжения и устройства, недостатъци в организацията на работното място и др.) психофизиологични (свързано с нарушаване на трудовата дисциплина от служителите, интоксикация на работното място, преумора, лошо здраве и др.) водещи до произшествие и които са свързани с нарушения, извършени от длъжностни лица. Причините за инцидента са класифицирани въз основа на примерен класификатор причините за произшествието (приложено към това ръководство).