Методически препоръки за изготвяне на годишно планиране в предучилищна образователна институция - Детска градина MADOU номер 33 Център
Методически препоръки за заместник-ръководители на BMR.
Годишно планиране в предучилищна образователна институция.
Годишният работен план на предучилищната образователна институция, подобно на образователната програма, е задължителен документ. Годишният план е насочен към решаване на конкретни проблеми, които допринасят за подобряване на работата на целия преподавателски състав през определена учебна година. Годишният план на предучилищната образователна институция се изготвя, като се вземат предвид видът на предучилищната институция и професионалното ниво на преподавателския състав.
Планът за работа за годината може да бъде съставен под всякаква форма, удобна за конкретен преподавателски състав: схематично-блокова, календарно-месечна, циклична под формата на работа и др.
Годишният план се състои от два блока: информационно-аналитичен и планиране на педагогическия процес в съответствие с годишните задачи.
1 блок. Информационна и аналитична. Той съдържа анализ на крайните резултати от изминалата учебна година.
Приблизителен алгоритъм за съставяне на информация и аналитична справка
(Опция 1). Анализирани:
1.1. Здравословното състояние на учениците; честотата на децата и служителите през цялата година; обобщени данни за здравните групи за организиране на специална работа по лечение и профилактика; резултатите от организацията на физическата култура и оздравителната работа, закаляването и др. Освен това се правят общи изводи за блока (идентифицирани тенденции в нивото на здравето и здравословния начин на живот), резервите от планиране на дейностите за новия академичен година се определят.
1.2. Резултати от изпълнението на програмата във всички посоки. Общи заключения и резерви за повишаване нивото на изпълнение на програмата.
1.3. Анализира се нивото на готовност за обучение на деца от подготвителната група за училище (резултатите от тестването на децата, постъпващи в училище). Общи заключения и резерви за повишаване на ефективността на работата в този раздел.