Механизмите за солидарност при пенсиониране представляват 22% от пенсиите, изплащани на жени, и 12%
Френската пенсионна система включва както логика с вноски, при която осигурените лица придобиват пенсионни права срещу вноски, така и логика без вноски, при която правата се придобиват по национална солидарност. Последното е под формата на различни мерки за солидарност, взети предвид при изчисляването на размера на пенсията за осигурителен стаж и които възлизат на 43,8 милиарда евро през 2016 г., т.е. 16,3% от масата на пенсиите за осигурителен стаж. Пряко право, обслужвано от пенсионната система, този дял е относително променлив от един пенсионен план към друг.
Някои мерки, като увеличение на пенсиите за родители на поне три деца (8 милиарда евро през 2016 г.) или минималните пенсионни механизми (8,5 милиарда евро през 2016 г.), директно увеличават пенсионерите, които се ползват.
Други устройства увеличават броя на тримесечията (в анюитетни планове) или броя точки (в точковите планове) за изчисляване на пенсията. Четвърти се отпускат на притежателите на полици, които преживяват прекъсвания в кариерата (10,1 милиарда евро, или 3,8% от общата сума) или за раждането и образованието на деца (6,9 милиарда евро, т.е. 2,5% от общата сума).
И накрая, няколко мерки позволяват на някои титуляри на полици, които упражняват трудна или опасна работа или чието здравословно състояние го оправдава, да се пенсионират преди навършване на законната възраст за придобиване на право (10,3 милиарда евро, т.е. 3,8% от общата сума).
Като цяло приносът на тези мерки за солидарност към пенсията за осигурителен стаж е още по-важен, тъй като пенсията на пенсионера е скромна. Така за осигурените в първия квартил на пенсиите делът на солидарността е 49,3% срещу 10,1% за тези в четвъртия квартил. За най-скромните пенсионери механизми като минимални пенсии или дори непряко внесени квартали, които компенсират пропуските в кариерата, играят важна роля в тяхната пенсия. Най-заможните пенсионери обаче се възползват и от някои мерки като увеличение на пенсията за родители на поне три деца или възможностите за ранно напускане.