Медицинското посещение в 3 стъпки
За да можете по-добре да разберете целите на нашата превантивна мисия, ние искахме да ви опишем различните етапи на медицинско посещение в рамките на SEST, медицинско-професионално интервю, от съществено значение за избягване на влошаване на здравето на служителите поради тяхната работа. .
1. Прием на служителя и съставяне на медицинското досие
Служителят е посрещнат в нашите помещения от медицински помощник. Това подготвя административната част от медицинските досиета на служителите (фамилия, име, дата на раждане, адрес и т.н.)
В зависимост от работното място на служителя, той извършва скринингови тестове, по искане на лекаря, (тест за урина, тест за зрение и др.).
След това резултатите от тестовете ще бъдат интерпретирани и обсъдени с лекаря по трудова медицина по време на медико-професионалното интервю.
2. Чакане в чакалнята
Когато вашите служители дойдат на медицинско посещение, те са поканени да изчакат в чакалнята. Това време се използва, за да научим за различната ни информация за превенция благодарение на различните ни медии (брошури, плакати, флаш кодове, павилион за превенция и др.)
Можете да се консултирате с нашите листовки,
статии и видеоклипове на нашия уебсайт. (TMS, RPS, ръчно боравене и др.).
3. Провеждане на медицинската консултация
Медицинската консултация се извършва от лекаря, специализиран в областта на здравето на труда, който е назначен във вашата компания. Целта му е да направи равносметка за здравето на служителя във връзка с професионалната му дейност. Това позволява да се определи годността на служителя за работното място, а медицинският преглед е съществен елемент.