Медицинска способност за шофиране на AtouSante PLs

Atousante - Здраве на труда

atousante

Указът от декември 2005 г. редовно изменен, последно през декември 2017 г., фиксира списъка на патологиите, несъвместими с получаването или поддържането на свидетелство за управление, както за леки превозни средства, така и за лекотоварни автомобили, тежки превозни средства.

Медицински преглед по трудова медицина

Професионалният лекар е единственият съдия за годността за работа, независимо от патологията (диабет, епилептични припадъци), приемането на наркотици, психотропни лекарства или други, които намаляват бдителността.
Професионалният лекар оценява склонност, за всеки отделен случай, в зависимост от здравословното състояние и условията на труд на служителя (нощен труд, нощи навън, дълги разстояния и др.).

Медицински преглед по трудова медицина

Има различни видове медицинско наблюдение в зависимост от професионалните рискове:

адаптирано проследяване на здравето при работа в случай на нощен труд, работници с увреждания или работници с увреждания,

Засилен индивидуален мониторинг в случай на излагане на определени професионални рискове:

Изкуство. R. 4624-23.
- I. - Позициите, представляващи особени рискове, посочени в първа алинея на член L. 4624-2, са тези, които излагат работниците:
"1 ° азбест;
"2 ° Оловен при условията, предвидени в член R. 4412-160;
"3 ° Към канцерогенни, мутагенни или токсични агенти за възпроизводство, посочени в член R. 4412-60;
"4 ° Към биологични агенти от групи 3 и 4, споменати в член R. 4421-3;
„5 ° към йонизиращо лъчение;
„6 ° при хипербарен риск;
"7 ° С риск от падане от височина по време на сглобяване и демонтиране на скеле .
„II. - Представя също така специфични рискове всяка позиция, за която назначението на тази е обусловено от специфичен изпит за правоспособност, предвиден в този код .
„III. - Ако сметне за необходимо, работодателят попълва списъка с позиции, попадащи в категориите, споменати в I. с позиции, представляващи особени рискове за здравето или безопасността на работника или за тези на негови колеги или трети лица, работещи в непосредствената работа спомената среда ...