Малките шефове pr; почувствайте бяла книга за общините; Париж

малките
@ ДР - Фредрик Даби и Бернард Коен-Хадад.

„Предприемачи в града“, такъв е портретът, който Бернар Коен-Хадад съставя от директорите на VSE и МСП, които той представлява в CPME Париж Ил дьо Франс, предприемачи, загрижени на фронта от много социални проблеми, които отвъд простата икономическа сфера. Затова те искат гласът им да бъде чут в кампанията на общините на Париж.

Въпреки че не са доволни от изборната оферта, това е квазипрограма повече от предложенията, които те излагат в бяла книга. „Кой не е мечтал, докато се разхожда по булеварда des Villes, за свят, който вместо да започва с думи, би започнал с намерения? »Оплаква се от Бернар Коен-Хадад, за да цитира Рене Чар.

Обратна връзка за разследването

Преосмисляне на отношенията с публичните власти

Книгата прави следното наблюдение по тази първа тема. „Взимането на решения в целия Париж се възприема и преживява като едностранчиво и вертикално. Диалогът е рядък и много рядко включва заедно икономическите и социални участници, които познават и преживяват реалностите на място ”. Също така брошурата показва като водещо предложение създаването на един вид ЕИСК, „икономически и социален съвет на нивото на кметството на Париж за улесняване и засилване на комуникацията между различните публични и частни участници и граждани“. Дори се предлага този орган да бъде определен на нивото на всеки район. Той може да има и функция на посредник в случай на съдебен спор.

Подкрепете развитието на дейността

„Парижката икономика е 99,8% от VSE-PME“. Около тази тема, която ги засяга пряко, малките шефове на CPME имат за приоритет създаването на „Парижки закон за малкия бизнес“, който „улеснява достъпа на VSE и МСП до публичните пазари на град Париж, като увеличава частта от поръчката, която е запазена за тях, в брой, както в стойност ”. CPME също така предлага мерки за ограничаване на наемите за търговски наеми в определени области, за разширяване на международните туристически зони в целия Париж, за да ги направят по-достъпни за много малки и средни предприятия (понастоящем те касаят райони, където цените на жилищата са възпиращи за тези компании), или да се акцентира върху развитието на „индустрия 4.0“ (специфична около дигиталната) „източник на социално включване и създаване на работни места“, уточнява Бернард Коен-Хадад.

Улеснете пътуването до работното място

Ограничаването на пътуването вкъщи също е предмет на част от бялата книга, тема, естествено свързана с тази на жилищата. „За разпределянето на социални жилища, нашият приоритет е да разработим рейтингова мрежа, посветена на служителите на работни места в напрегнати и изместени графици и да им резервираме един социален жилище на четири, като резерва, въведен от град Париж за агенти на колективността “, утвърждава CPME, преди да формулира друго предложение като„ да се направи времето за пътуване между дома и работата критерий при разпределянето на социални жилища “.