Малка кариера защо да допринасяте над l; възраст на пълния процент, за да увеличите пенсионирането си

Служителите, които не са внесли достатъчно вноски, имат интерес да работят след законоустановената възраст на пълната ставка, за да увеличат пенсионната си пенсия. Съвети от Марк Дарно, партньор на консултантската фирма Optimaretraite.

За да избегнат намаленията, които биха намалили пенсионните им пенсии, служителите, които имат „малка кариера“, са осъдени да изчакат до възрастта на пълната автоматична ставка. Или, в зависимост от датата на тяхното раждане и освен в специални случаи, между 65 и 67 години.

Но бъдете внимателни, спирането на работа в законна пълнолетна възраст не е непременно добро изчисление. Ако здравословното Ви състояние го позволява, идеалното е да продължите дейността си известно време, за да увеличите значително пенсионната си пенсия за социално осигуряване. ето защо.

> Получаването на пълната ставка не означава напускане с пълна пенсия

Формулата за изчисляване на пенсията на основната схема за социално осигуряване се изчислява, както следва: средна годишна заплата x степен на ликвидация x продължителност на осигуряването по общата схема/изискваната продължителност.

Пенсията с пълна ставка съответства на пенсия с максимален ликвидационен процент, т.е. 50%. Това не е пълна пенсия, продължителността на осигуряването, придобито по общата схема, съответства на продължителността на изискваната застраховка.

Така например осигурено лице, родено на 26 юни 1949 г., което може да се пенсионира на 65 години със средна годишна заплата от 20 000 евро и 146 валидирани тримесечия вместо 161-те необходими (като се вземе предвид годината му на раждане), ще получи пенсия. годишен бруто от 20 000 евро X 50% X 146/161, т.е. 9 068 евро годишно.

---