Майката на битото и унизено момиче запазва работата си в DGASPC
Майката на битата млада жена няма да бъде санкционирана за случилото се с дъщеря й, студентка в Търгу Жиу. Жената е служител в Главна дирекция за социално подпомагане и закрила на детето (DGASPC) Gorj.
Ръководството на институцията обяви, че няма да предприеме действия срещу майката, тъй като няма законова рамка за това. Майката на непълнолетния от снимките на снимките в публичното пространство е служител на Главна дирекция за социално подпомагане и закрила на детето Gorj, от 14.10.2002 г. на длъжността главна медицинска сестра.
Той работи в един от комплексите за социални услуги, подчинени на DGASPC, чиито бенефициенти са деца с тежки увреждания. През този период тя не е била дисциплинирана, като нейната дейност се оценява ежегодно на ниво „много добра“, според DGASPC Gorj.
Не може да бъде дисциплинирано
Според съобщение на DGASPC Gorj майката не може да бъде наказана за случилото се с 13-годишното момиче, бито насилствено и унижено от други три млади жени. „Фактът, че това е майката на момичето, замесено в скандала, при който непълнолетен е ударен от други трима непълнолетни, не може да доведе до налагане на дисциплинарно наказание от страна на работодателя, служителят на нашата институция не е извършил никакво дисциплинарно нарушение, особено не може да разпореди нейното уволнение.
Съгласно чл. 61 от Кодекса на труда работодателят може да нареди уволнението по причини, свързани с лицето на работника или служителя в следните ситуации:
- „ако служителят е извършил сериозно нарушение или многократни отклонения от правилата на трудовата дисциплина или от установените с индивидуалния трудов договор, приложимия колективен трудов договор или вътрешния правилник, като дисциплинарно наказание;
- ако служителят е задържан под стража или домашен арест за повече от 30 дни, в съответствие с Наказателно-процесуалния кодекс;
- ако по решение на компетентните органи по медицинска експертиза се установи физическа и/или психическа неработоспособност на служителя, което не му позволява да изпълнява задълженията си, съответстващи на заетата работа;
- ако служителят не отговаря професионално на работата, на която е нает. "
Служителят не е в нито една от четирите ситуации. ”, Според DGASPC Gorj. Струва си да се спомене, че 14-годишно момиче от групата на тези, които биха 13-годишното момиче, сега се разследва под съдебен контрол, след като беше задържано за 24 часа. Разследванията са насочени към извършване на престъплението удряне или друго насилие. Трябва да се отбележи, че родителите на агресорите също са глобени с по 500 леи.