Майчинство как се покрива Семеен запис
Добави към любими
Това съдържание е добавено към вашите любими във вашия акаунт
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте влезли
За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте абонат
13 млн. Прочетени
От началото на бременността й бременните жени се наблюдават редовно. Всички грижи, свързани с нейното състояние на бъдеща майка, се възстановяват и отпускът по майчинство се заплаща при определени условия. Спусъкът за всички тези услуги: декларацията за бременност, която бременната жена, независимо от плана си за здравно осигуряване, прави с нейния фонд. Тя също ще запомни да го докладва на фонда за семейни помощи (CAF), за да получи определени обезщетения.
Възстановяване на грижи по време на бременност
Предвидени са редица посещения и медицински процедури по време на бременността и след раждането. Те се покриват между 70% и 100% (в рамките на възстановимите ставки на здравно осигуряване) и в рамките на координиран път на грижа, тоест ако е избран лекуващ лекар.
От 1-ви до 5-ия месец на бременността медицинските разходи (с изключение на задължителните прегледи) се възстановяват по обичайните цени. От 6-ия месец всички възстановими медицински разходи се покриват 100%, до 12-ия ден след раждането.
Фиксираната вноска от 1 € и медицинската приспадаемост остават отговорност на пациента, с изключение на задължителните пренатални прегледи. От друга страна, освобождаването от фиксираната ставка от 1 евро, от фиксираната вноска от 18 евро (за процедури, при които цената е по-голяма или равна на 120 евро, или с коефициент, равен или по-голям от 60 ), медицински приспадания и болничен пакет е от първия ден на шестия месец от бременността до дванадесетия ден след раждането.
Планирани прегледи по време на бременност
Седем задължителни пренатални прегледа: първият се използва за деклариране на бременност, останалите шест се извършват всеки месец от 4-ия месец на бременността до датата на раждането; те се възстановяват на 100%.
Три ултразвука (по един на тримесечие). Първите две се възстановяват в размер на 70% до края на 5-ия месец на бременността, третият в размер на 100% от първия ден на 6-ия месец на бременността. В случай на патологична бременност или фетална патология могат да бъдат обхванати и други ултразвуци, при условие на предварителното съгласие на медицинската служба на здравната каса.
Осем сесии за подготовка за раждане и родителство, извършени от лекар или акушерка; те се възстановяват на 100%.
Други изследвания се покриват на 100% веднага след обявяване на бременността: изследване на кръвната захар, някои скринингови тестове за рубеола, токсоплазмоза, хепатит В, сифилис, ХИВ тест, фетален кариотип и амниоцентеза (по медицинска обосновка или в зависимост от възрастта и предмет към предварителното съгласие на медицинската служба на здравната каса за последната).
По време и след раждането: управление
Таксите за доставка, епидуралните разходи и разходите за престой в болница или в одобрена клиника в рамките на дванадесет дни се покриват на 100%. Разходите за личен комфорт (частна стая, телевизия) не се възстановяват от здравната застраховка.
Двете проследяващи сесии след раждането, които акушерката извършва в дома на майката или в нейния кабинет, в рамките на осем дни от раждането на детето и до датата на консултацията след раждането, планирана между 6-та и 8-та седмица след раждането, също се възползват от 100 %.
Сеансите за рехабилитация на перинеума, предписани след раждане, при предварително съгласие на медицинската служба на здравната каса, се компенсират на 100%.
Същото се отнася за транспортните разходи до болницата или клиниката, с линейка или по друг начин, които се покриват само по лекарско предписание.
Болничната такса (18 евро на ден; обикновено се заплаща от допълнителна здравна застраховка) остава отговорност на застрахования, с изключение на следните случаи: хоспитализация през последните четири месеца на бременността, за раждане и през дванадесет дни след раждането; хоспитализация на новороденото в рамките на 30 дни след раждането.
Този пакет е покрит и за жени, които са обхванати от схемата за здравно осигуряване Елзас-Мозел, и бенефициенти на допълнително универсално здравно покритие.
Продължителността на отпуска по майчинство
Законната продължителност на отпуска по майчинство се определя от Кодекса на труда. От шестнадесет седмици минимум, той се увеличава в зависимост от броя на децата, които вече са на издръжка (или са родени жизнеспособни) и броя на децата, които се очакват. Някои колективни трудови договори включват по-благоприятни разпоредби: служителите ще имат интерес да консултират този, пред който е отговорна тяхната компания. Прави се разлика между отпуск за раждане (преди раждане) и отпуск след раждане (след раждане).
Съществуват възможности за отлагане на следродилния отпуск за пренатален и обратно; другият отпуск се намалява съответно. Ако става въпрос за намаляване на пренаталния отпуск с цел удължаване на отпуска след раждането, правилото е едно и също за всички жени, които могат да забавят началото на пренаталния си отпуск с максимум три седмици.
И обратно, удължаването на продължителността на предродилния отпуск в ущърб на следродилния отпуск не е отворено за всички: то е запазено за жени, които очакват близнаци (в рамките на четири седмици след отлагане) или за тези, които вече са имали поне две деца, очакват ново раждане; след това отлагането е ограничено до две седмици.
Изменението на разпределението на отпуска изисква писмено искане до здравната каса, придружено от удостоверение на лекаря или акушерката, удостоверяващо, че здравословното състояние на бременната жена й позволява да удължи дейността си преди раждането. Това искане трябва да бъде отправено най-късно в деня преди датата, на която първоначално е трябвало да започне пренаталния отпуск.