Лоши новини за пенсиониране на ръководителите

На 18 март социалните партньори на допълнителните пенсионни фондове за служители обявиха изравняване на възвръщаемостта на двете схеми (Arrco за служители, Agirc за мениджъри). Това няма да изненада никого, подравняването е направено. от дъното.

ръководителите

На 11 април Arrco и Agirc обявиха преоценките на референтната заплата (която съответства на покупната цена на пенсионната точка) и тези на точковата стойност. Не е лесно да се ориентирате, защото всички тези параметри се увеличават. С изключение на това, че покупната цена на точката се е увеличила повече от нейната стойност. С други думи ? Служителят ще плати много повече за точка, която ще струва само малко повече от преди. La Tribune поиска от консултантската фирма Optimaretraite да изчисли еволюцията на общата възвръщаемост на двете схеми. Наблюдението е ясно: на 1 юли 2011 г., датата на прилагане на новите параметри, те ще продължат да се влошават.

Спадът е незначителен от страна на Arrco (всички служители). Точката ще струва 2,20% повече от 2010 г., докато стойността й ще се увеличи само с 2,11%. Като цяло, за внесени 100 евро служителят ще получи пенсия от 6,594 евро срещу 6,6 евро през 2010 г. Епсилонечна ерозия от 0,086%.