Лична медицинска карта на чуждестранни граждани

В какви случаи е необходимо да се изготви личен медицински картон за чуждестранни граждани? Трябва ли да се подлагат на медицински прегледи? Кои чужди граждани се нуждаят от медицинско досие?

Всички чуждестранни граждани, които изпълняват следното, трябва да имат лична медицинска карта. видове работни места :

  • производство, съхранение, транспортиране и продажба на хранителни продукти и питейна вода;
  • образование и обучение на деца;
  • комунални и битови услуги за населението.

ВАЖНО Е! Ръководители на промишлени търговски предприятия, както и­служителите на счетоводния отдел, кадровия отдел, правните и плановите и икономически отдели на всички предприятия, посочени в този списък, не трябва да имат лични медицински книги, тъй като нямат контакт с клиенти и продукта­ния.

Личните медицински книги във формата, одобрена от Роспотребнадзор, се съставят и издават на чуждестранни граждани (или техните работодатели) центрове за хигиена и епидемиология (клауза 3 от Заповед № 402).

Регистрацията и издаването на лични медицински книги, както и професионалното хигиенно обучение са платена услуга за чужди граждани.

За да изготви лична медицинска книжка, чуждестранен гражданин трябва да изпълни следните стъпки:

1. Кандидатът (служител) или негов упълномощен представител (например специалист в кадровия отдел, специалист по охрана на труда и др.), Ако представител на работодателя кандидатства за регистрация на книгата, е необходимо свържете се с центъра за хигиена и епидемиология (клауза 3 от Заповед № 402).

За да регистрирате личен медицински картон, трябва да представите следните документи:

  • изявление на служител или работодател:
  • паспорт на служителя (ако сам изготвя медицинска книжка);
  • списък на служителите, подписан от ръководителя на организацията, посочващ пълното име и фамилията. изцяло, година на раждане, място на регистрация, длъжност (професия), гражданство (ако работодателят съставя медицинска книжка);
  • пълномощно (с посочване на паспортни данни) и паспорт на упълномощеното лице на организацията (ако работодателят съставя медицинската книжка).

3. След медицински прегледи и получаване на разрешение за работа се провежда хигиенно обучение с последващо хигиенно освидетелстване във FBUZ TsGiE.

Личен медицински картон се издава на служителя или работодателя (упълномощеното от него лице) след предплащане. На служителя се издава личен медицински картон в деня на хигиенното освидетелстване. Ако медицинска книжка получи работа­доставчика, тогава той се издава по споразумение, но не по-късно от 15 дни от датата на хигиената­сертифициране.

В личната медицинска карта на служителя се въвеждат следните данни:

  • за преместване на работа в други организации;
  • за прехвърлените инфекциозни заболявания;
  • за превантивни ваксинации;
  • за преминаване на медицински прегледи, прегледи;
  • относно преминаването на професионално хигиенно обучение и сертифициране.

Такива изисквания се съдържат в параграф 5 от чл. 34 от Федерален закон № 52-FZ.

МЕДИЦИНСКИ ПРЕГЛЕДИ ЗА ЧУЖДИТЕ ГРАЖДАНИ ЗА ПОЛУЧАВАНЕ НА ЛИЧНА МЕДИЦИНСКА КНИГА:

Подаване на медицински прегледи за инфекциозни заболявания с­резултатите от тях в лична медицинска книжка не изключват необходимостта от превантивни медицински прегледи в съответствие с изискванията­nii от Заповед No 302н.